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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版整理房地产无底薪业务员合同书
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
2.业务员职责
2.1业务范围
2.2业务目标
2.3业务流程
2.4业务考核标准
3.业务员待遇
3.1基本工资
3.2提成比例及计算方式
3.3奖金及补贴
3.4社会保险及公积金
4.业务员考核
4.1考核周期
4.2考核内容
4.3考核结果处理
5.业务员培训
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
6.业务员权益
6.1休息休假
6.2职业发展
6.3保密条款
7.业务员义务
7.1业务保密
7.2业务合规
7.3业务诚信
8.合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除后的处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更后的效力
12.合同附件
12.1附件一：业务员岗位职责
12.2附件二：业务员考核标准
12.3附件三：业务员培训计划
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除与终止后的处理
14.其他约定
14.1合同生效日期
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（委托方）：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方（业务员）：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2合同订立时间及地点
本合同于2023年[具体日期]在[具体地点]订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条业务员职责
2.1业务范围
乙方作为业务员，负责甲方授权范围内的房地产销售业务，包括但不限于市场调研、客户开发、合同签订、款项收取等。
2.2业务目标
乙方应在合同有效期内完成甲方设定的销售目标，具体目标由双方另行协商确定。
2.3业务流程
乙方应按照甲方提供的业务流程进行操作，包括但不限于：
（1）了解客户需求；
（2）介绍项目信息；
（3）协助客户办理购房手续；
（4）跟进客户满意度；
（5）收集客户反馈。
2.4业务考核标准
乙方的业务考核标准包括但不限于销售额、客户满意度、业务完成率等，具体考核标准由双方另行协商确定。
第三条业务员待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]，支付方式为每月[具体日期]前支付。
3.2提成比例及计算方式
乙方销售业绩的提成比例为[具体比例]，提成计算方式为：
（1）销售额×提成比例；
（2）提成金额为销售额×提成比例的整数倍；
（3）提成金额最高不超过[具体金额]。
3.3奖金及补贴
乙方在完成甲方设定的销售目标后，可获得相应的奖金及补贴，具体金额及条件由双方另行协商确定。
3.4社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。
第四条业务员考核
4.1考核周期
乙方的业务考核周期为每月，具体考核时间为每月[具体日期]前。
4.2考核内容
乙方的业务考核内容包括但不限于销售额、客户满意度、业务完成率等，具体考核内容由双方另行协商确定。
4.3考核结果处理
考核结果经双方确认后，甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。
第五条业务员培训
5.1培训内容
甲方将为乙方提供业务培训，包括但不限于市场分析、销售技巧、法律法规等。
5.2培训时间
培训时间为每月[具体时间]，具体培训时间由双方另行协商确定。
5.3培训费用
培训费用由甲方承担。
第六条业务员权益
6.1休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由双方另行协商确定。
6.2职业发展
甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、培训等。
6.3保密条款
乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
第七条业务员义务
7.1业务保密
乙方应严格遵守业务保密条款，不得泄露甲方商业秘密。
7.2业务合规
乙方在履行业务过程中，应遵守国家法律法规及行业规范。
7.3业务诚信
乙方应诚信履行业务职责，不得进行任何欺诈、虚假宣传等
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