2025年赣州市国企中层干部竞聘笔试题.docxVIP

2025年赣州市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国国有企业改革的主要内容？()

A.深化产权制度改革

B.加强内部管理

C.提高企业效益

D.改变企业性质为私营

2.以下哪项不是《中华人民共和国公司法》规定的公司组织形式？()

A.股份有限公司

B.有限责任合伙企业

C.国有独资公司

D.合伙企业

3.以下哪项不是我国国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.民主集中制

D.优先照顾关系户

4.以下哪项不是我国国有企业改革的目标之一？()

A.增强企业活力

B.提高企业效益

C.保持国有经济的主导地位

D.增加政府财政收入

5.以下哪项不是我国国有企业领导人员应当具备的基本条件？()

A.具有良好的政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较强的创新能力

D.具有较高的学历

6.以下哪项不是我国国有企业领导人员选拔任用的程序之一？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.考核评价

D.直接任命

7.以下哪项不是我国国有企业改革的基本原则之一？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场导向

C.坚持企业自主经营

D.坚持政府主导

8.以下哪项不是我国国有企业领导人员选拔任用的要求之一？()

A.坚持德才兼备、以德为先

B.坚持五湖四海、任人唯贤

C.坚持公开、公平、公正

D.坚持终身任职

9.以下哪项不是我国国有企业改革的主要内容之一？()

A.深化劳动用工制度改革

B.深化企业内部管理改革

C.深化企业财务制度改革

D.深化企业所有制改革

10.以下哪项不是我国国有企业领导人员应当遵守的职业道德之一？()

A.忠诚企业，勤勉尽责

B.诚实守信，廉洁自律

C.团结协作，共同发展

D.追求利益最大化

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场导向

C.坚持企业自主经营

D.坚持政府主导

12.以下哪些是我国国有企业领导人员选拔任用的基本要求？()

A.具有良好的政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较强的创新能力

D.具有较高的学历

13.以下哪些是我国国有企业改革的目标之一？()

A.增强企业活力

B.提高企业效益

C.保持国有经济的主导地位

D.增加政府财政收入

14.以下哪些是我国国有企业领导人员应当遵守的职业道德？()

A.忠诚企业，勤勉尽责

B.诚实守信，廉洁自律

C.团结协作，共同发展

D.追求个人利益最大化

15.以下哪些是我国国有企业改革的主要内容？()

A.深化劳动用工制度改革

B.深化企业内部管理改革

C.深化企业财务制度改革

D.深化企业所有制改革

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》是我国规范公司组织和行为的根本大法，自2006年起施行，经过两次修订。

17.国有企业在国民经济中起着主导作用，其主要职能包括提供公共产品、保障国家安全、提供就业机会等。

18.我国国有企业领导人员的选拔任用，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，注重其政治素质和道德品质。

19.深化国有企业改革的核心是完善现代企业制度，推进产权结构改革，激发企业活力。

20.我国国有企业改革的目标是使国有企业成为独立的市场主体，实现国有资产保值增值，并服务于国民经济和社会发展。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在国民经济中不参与市场竞争。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用可以不受《中华人民共和国公务员法》的约束。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革的主要目标是提高国有企业的经济效益，忽略其他方面的发展。()

A.正确B.错误

24.国有企业领导人员一旦被任命，终身任职，不得辞退。()

A.正确B.错误

25.我国国有企业改革以来，国有经济的主导地位得到进一步巩固。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国国有企业改革的基本原则。

27.如何理解国有企业领导人员选拔任用的‘五湖四海’原则？

28.谈谈你对国有企业深化劳动用工制度改革的看法。