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2025年荆州市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.荆州市国有企业改革的核心是什么？()

A.提高企业效益

B.转变政府职能

C.增强企业活力

D.提升员工福利

2.在国有企业改革中，以下哪项措施不属于混合所有制改革？()

A.引入非国有资本

B.增加国有资本比重

C.推进企业上市

D.实施员工持股

3.国有企业领导干部选拔任用应遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法依规、注重实绩

D.以上都是

4.国有企业在推进供给侧结构性改革中，应重点关注哪方面？()

A.提高产能利用率

B.降低生产成本

C.优化产品结构

D.以上都是

5.以下哪项不属于国有企业党的领导制度？()

A.党组织参与企业重大决策

B.党组织领导企业工作

C.党组织对企业实行监督

D.党组织负责企业日常管理

6.国有企业在履行社会责任时，以下哪项不是其职责？()

A.保障职工权益

B.促进环境保护

C.维护社会稳定

D.提供公共服务

7.国有企业改革中，以下哪项措施有助于提高企业效率？()

A.加强内部审计

B.优化组织结构

C.提高员工素质

D.以上都是

8.以下哪项不属于国有企业改革的目标？()

A.增强企业竞争力

B.保障国有资产安全

C.提高企业盈利能力

D.提高员工收入水平

9.国有企业在推进科技创新中，以下哪项不是其重点任务？()

A.引进高端人才

B.建立研发机构

C.加强与国际合作

D.提高产品质量

10.以下哪项不属于国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制

C.坚持公平竞争

D.坚持政府包办

二、多选题(共5题)

11.国有企业在推进转型升级过程中，需要重点关注哪些方面？()

A.优化产品结构

B.提升创新能力

C.提高资源利用效率

D.加强品牌建设

E.扩大市场份额

12.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.严格考核

D.逐级推荐

E.群众评议

13.国有企业改革的主要任务包括哪些？()

A.建立现代企业制度

B.完善公司治理结构

C.深化劳动用工制度改革

D.推进混合所有制改革

E.优化国有资本布局

14.以下哪些措施有助于提高国有企业的市场竞争力？()

A.加强技术创新

B.提高管理水平

C.优化产品和服务

D.降低生产成本

E.加强市场营销

15.国有企业履行社会责任的主要内容包括哪些？()

A.保障职工权益

B.保护生态环境

C.贡献地方经济发展

D.积极参与社会公益事业

E.提供高质量的产品和服务

三、填空题(共5题)

16.荆州市国企改革的目标是建立和完善以____为核心的现代企业制度。

17.国有企业在推进供给侧结构性改革中，应着力提高____，增强企业核心竞争力。

18.国有企业在进行混合所有制改革时，应引入____，实现股权多元化。

19.国有企业在履行社会责任时，应注重____，促进企业可持续发展。

20.国有企业在选拔任用领导干部时，应坚持____原则，确保选人用人的公平公正。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在改革过程中，可以完全按照市场规律进行运作，无需过多考虑政府引导。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业内部决定，不受任何外部监督。()

A.正确B.错误

23.国有企业在推进混合所有制改革时，必须将国有资本比重降低到50%以下。()

A.正确B.错误

24.国有企业在履行社会责任时，只需关注环境保护和员工福利，无需考虑其他社会问题。()

A.正确B.错误

25.国有企业在改革中，可以完全放弃党的领导，实行完全的市场化运作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业混合所有制改革的意义。

27.在国有企业改革中，如何确保党对国有企业的领导？

28.国有企业在推进供给侧结构性改革中，应如何处理产能过剩问题？

29.请谈谈如何提高国有企业的创新能力。

30.国有企业在履行社会责任时，如何平衡经济效益和社会效益？