- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工会活动委托书
委托方(工会组织):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人/负责人:______________
联系电话:______________________
受托方(个人/团体):
姓名/名称:_____________________
身份证号码/统一社会信用代码:____
地址:__________________________
联系电话:______________________
鉴于委托方拟组织一场主题为“___________”工会活动,旨在增强员工凝聚力,促进文化交流与团队建设。鉴于受托方在相关领域具有丰富的经验和良好的组织能力,为确保活动的顺利进行,现委托受托方负责本次工会活动的具体策划与执行工作。双方经友好协商,达成如下委托协议:
一、委托事项
=1\*GB4㈠活动策划与执行:根据工会要求,负责活动的策划、设计、宣传及现场执行等工作,确保活动内容与主题相符,流程顺畅。
=2\*GB4㈡物资采购与管理:负责活动所需物资(如场地布置、音响设备、餐饮服务等)的采购、租赁、管理及回收工作。
=3\*GB4㈢邀请与接待:负责嘉宾、参与人员的邀请、确认及现场接待工作,确保活动参与者的顺利参与。
=4\*GB4㈣安全与秩序维护:制定并执行活动安全预案,确保活动现场的安全与秩序,处理突发事件。
=5\*GB4㈤财务管理与报销:负责活动经费的预算制定、收支管理、账目记录及后续报销工作,确保财务透明、合规。
=6\*GB4㈥活动总结与反馈:活动结束后,负责整理活动资料,撰写活动总结报告,并向工会提交反馈意见。
二、委托期限
本次委托自____年____月____日起至____年____月____日止。若活动因故延期或取消,双方应提前书面通知对方,并协商确定新的委托期限或解除本协议。
三、双方权利与义务
=1\*GB4㈠委托方权利与义务:
1.有权对受托方的活动策划方案提出修改意见,并要求受托方按照修改后的方案执行。
2.应及时向受托方提供活动所需的相关资料和信息,以便受托方更好地完成委托事项。
3.应按照约定向受托方支付活动经费及相关费用。
=2\*GB4㈡受托方权利与义务:
1.应根据委托方的要求,制定详细、可行的活动策划方案,并报请委托方审核批准。
2.应严格按照批准的策划方案执行活动,确保活动的顺利进行和圆满成功。
3.应妥善保管和使用活动经费,确保经费的合理使用和专款专用。
4.活动结束后,应向委托方提交活动总结报告,包括活动成果、经费使用情况等。
四、经费管理
=1\*GB4㈠本次活动的经费预算为人民币________元(大写:__________元),具体开支项目由双方协商确定。
=2\*GB4㈡委托方应在活动开始前____日内将经费支付至受托方指定账户。受托方应开具相应收据或发票。
=3\*GB4㈢受托方应建立严格的经费管理制度,确保经费的合理使用和透明公开。
五、违约责任
=1\*GB4㈠如任何一方违反本协议约定,违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失(包括但不限于直接经济损失、律师费等)。
=2\*GB4㈡如因不可抗力因素导致本协议无法履行或无法完全履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。
六、争议解决
因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至委托方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他
=1\*GB4㈠本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至本次工会活动结束之日止。
=2\*GB4㈡本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
委托方(盖章):_________受托方(签字/盖章):_________
法定代表人/负责人(签字):________日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
本店分享人力资源六大模块以及COE、HRBP、SSC三支柱专业知识成果,以及各类合同协议、诉状、答辩状等模版,成果总体品质高,欢迎下载、推荐、交流
文档评论(0)