工地零工派遣合同协议.docxVIP

工地零工派遣合同协议

?甲方（派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（用工单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方工地施工需要临时用工，甲方具备提供零工派遣服务的资质和能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方派遣零工事宜协商一致，签订本合同协议。

一、派遣服务内容

1.派遣岗位及工作内容

甲方按照乙方要求，派遣零工到乙方工地从事[具体工作内容，如建筑材料搬运、简单建筑施工操作、场地清理等]工作。乙方应根据实际施工需要，合理安排派遣零工的具体工作任务，并确保工作任务符合国家法律法规及相关安全标准。

2.派遣人数及期限

派遣零工人数根据乙方工地实际需求确定，预计派遣人数为[x]人。派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。若乙方因工程进度需要延长派遣期限，应提前[x]天书面通知甲方。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本合同约定支付派遣服务费用。

有权对乙方安排派遣零工的工作任务进行监督，如发现乙方安排的工作任务存在违法违规或安全隐患等情况，有权要求乙方改正。

根据法律法规及本合同约定，在乙方存在违约行为时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务

按照乙方要求，筛选、招聘符合条件的零工，并与零工签订劳动合同，建立劳动关系。

负责零工的工资核算、发放，按照国家法律法规及本合同约定，确保零工工资按时足额支付。

为零工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，承担用人单位应缴纳的社会保险费用。

对零工进行必要的培训和管理，确保零工具备完成工作任务所需的技能和知识，遵守乙方工地的规章制度。

负责处理零工与甲方之间的劳动纠纷，如因甲方原因导致零工与乙方之间产生纠纷，甲方应积极协助乙方解决。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的零工，并按照乙方要求完成工作任务。

有权对甲方派遣的零工的工作表现进行监督和考核，如发现零工不能胜任工作或违反乙方工地规章制度，有权要求甲方更换零工或对零工作出处理。

根据本合同约定，在甲方存在违约行为时，有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.义务

按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用。

为派遣零工提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保工作环境安全、卫生。

按照国家法律法规及相关安全标准，对派遣零工进行安全生产教育和培训，告知工作过程中的安全风险和防范措施。

不得将派遣零工再派遣到其他用人单位，不得向派遣零工收取任何费用或押金。

协助甲方处理零工与甲方之间的劳动纠纷，如因乙方原因导致零工与甲方之间产生纠纷，乙方应积极协助甲方解决。

三、派遣服务费用及支付方式

1.派遣服务费用标准

乙方按照每人每工日[x]元的标准向甲方支付派遣服务费用。该费用包含甲方支付给零工的工资、社会保险费用、管理费及其他相关费用。

2.支付方式

乙方应在每月[具体日期]前，将上月派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后[x]个工作日内，向乙方提供正规发票。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

派遣零工的工作时间按照乙方工地的作息时间执行，但每日工作时间不得超过国家规定的标准工时制上限，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。如因工程需要安排加班，乙方应按照国家法律法规及相关规定支付加班费用。

2.休息休假

派遣零工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方应按照法律法规及本合同约定，保障派遣零工的休息休假权益。如因工作需要不能安排零工正常休息休假，乙方应按照规定支付相应的加班费用或安排补休。

五、劳动保护与职业危害防护

1.劳动保护

乙方应为派遣零工提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保零工在工作过程中的人身安全。甲方应督促零工正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.职业危害防护

乙方应采取有效的职业危害防护措施，对工作场所存在的粉尘、噪声、化学毒物等职业危害因素进行检测、评价和治理，确保工作场所的职业危害因素符合国家职业卫生标准