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建筑工程木工劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同标的

本合同标的为建筑工程中的木工劳务，具体工作内容包括但不限于：木结构制作、安装、拆除以及相关的维修、保养等。

二、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

三、工作地点和方式

1.工作地点：__________。

2.工作方式：根据甲方的工作安排，乙方需按时完成分配的任务。

四、劳动报酬和支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工种和岗位确定。

2.甲方在支付劳动报酬时，应按照国家有关税收规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在提供劳务过程中产生的其他费用，如交通费等，由乙方自行承担。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务，并支付相应的劳动报酬。

（2）甲方有权对乙方的劳务成果进行验收，并要求乙方对不合格的成果进行整改。

（3）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和生活保障。

（4）甲方应对乙方的劳务成果进行保密，不得泄露乙方的商业秘密。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。

（3）乙方应按时完成甲方分配的任务，并保证劳务成果的质量符合要求。

（4）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露相关信息。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的损失等。

2.乙方如未按时完成甲方分配的任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的损失等。

3.双方如因违反合同约定而给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

七、不可抗力

1.双方因不可抗力事件导致无法履行合同的，应及时通知对方，并共同协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府政策调整、社会突发事件等。

八、争议解决

1.双方因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行合同中与争议无关的其他部分。

九、合同变更和解除

1.双方如需变更或解除本合同，应提前协商一致，并签订书面协议。协议未生效前，原合同继续有效。协议生效后，新合同替代原合同。变更或解除合同的书面协议应加盖双方公章或合同专用章。如一方违约导致合同无法继续履行或双方协商一致同意解除合同的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。合同解除后，双方应友好协商解决相关事宜并签订书面协议明确双方的权利和义务关系以及违约责任等相关内容后生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX建筑公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方从事木工劳务工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下，从事木工劳务工作。具体工作内容包括但不限于：木材加工、木制品制作、安装等。

2.工作地点：甲方公司及项目工地。

二、合同期限

本合同期限自签订之日起，至双方协商一致解除或法定解除情形出现时止。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据项目需要，安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。法定节假日加班的，支付不低于平时工资三倍的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。具体金额根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬或劳动合同约定劳动报酬的百