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人力资源局务工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX人力资源局

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日，生效日期：XXXX年XX月XX日，终止日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，并接受甲方的工作安排和指挥。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点，即XX市XX区XX街道XX号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方决定。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月XX元。

2.支付方式：甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的XX日。

3.加班加点工资：乙方在加班加点工作的情况下，甲方应按规定支付加班加点工资。具体计算方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体内容和标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护措施和用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、违约赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应按规定承担赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如因特殊情况需要调整合同条款的，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XX人力资源局

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。试用期工资为税前XXXX元。甲方应根据国家法律法规和本市规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤治疗期间及在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可解除本合同。甲方解除本合同应提前三十日以书面形式通知乙方，并按国家规定支付经济补偿金。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和本市规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤治疗期间及在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可解除本合同。甲方解除本合同应提前三十日以书面形式通知乙方，并按国家规定支付经济补偿金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，建立健