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平顶山市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于平顶山市国企中层干部应具备的基本素质？()

A.政治素质过硬

B.具备较强的组织协调能力

C.良好的道德品质

D.过硬的专业技能

2.在国企改革中，以下哪项措施不属于深化劳动、人事、分配三项制度改革的范畴？()

A.建立健全劳动合同制度

B.实施全员绩效考核

C.推行员工持股计划

D.优化员工福利待遇

3.以下哪项不是平顶山市国企中层干部应遵循的工作原则？()

A.以人民为中心

B.坚持依法行政

C.保守企业秘密

D.追求个人利益最大化

4.在国企改革中，以下哪项措施有助于提高企业核心竞争力？()

A.减少企业研发投入

B.加强企业内部管理

C.降低企业生产成本

D.减少企业员工数量

5.以下哪项不属于平顶山市国企中层干部应具备的领导能力？()

A.沟通协调能力

B.创新能力

C.执行力

D.财务管理能力

6.在国企改革中，以下哪项措施有助于提高企业经济效益？()

A.优化产品结构

B.提高生产效率

C.增加企业负债

D.减少企业投资

7.以下哪项不是平顶山市国企中层干部应遵守的职业道德规范？()

A.诚实守信

B.勤勉敬业

C.公正廉洁

D.追求物质享受

8.在国企改革中，以下哪项措施有助于提高企业创新能力？()

A.加强企业内部培训

B.减少企业研发投入

C.鼓励员工创新

D.限制企业对外合作

9.以下哪项不属于平顶山市国企中层干部应具备的决策能力？()

A.分析判断能力

B.风险控制能力

C.沟通协调能力

D.财务分析能力

10.在国企改革中，以下哪项措施有助于提高企业市场竞争力？()

A.提高产品质量

B.降低产品价格

C.减少产品种类

D.增加产品广告投入

二、多选题(共5题)

11.平顶山市国企中层干部在执行公务时，以下哪些行为是违反职业道德的？()

A.公正廉洁

B.客观公正

C.私下接受利益相关方的宴请

D.坚持原则

12.以下哪些是平顶山市国企在推进供给侧结构性改革中需要采取的措施？()

A.优化产品结构

B.降低生产成本

C.提高企业效率

D.增加企业负债

13.以下哪些因素会影响平顶山市国企中层干部的决策能力？()

A.个人经验

B.团队合作

C.信息获取

D.外部环境

14.以下哪些是平顶山市国企中层干部在履行职责时应当遵循的原则？()

A.以人民为中心

B.依法行政

C.实事求是

D.廉洁自律

15.以下哪些是平顶山市国企在加强企业文化建设时需要重视的方面？()

A.企业价值观的培育

B.企业精神的塑造

C.企业形象的提升

D.员工职业素养的培养

三、填空题(共5题)

16.平顶山市国企中层干部在制定工作计划时，应遵循的原则是______。

17.平顶山市国企中层干部在处理突发事件时，应首先______。

18.平顶山市国企中层干部在推进企业改革时，应坚持以______为导向。

19.平顶山市国企中层干部在加强团队建设时，应注重______。

20.平顶山市国企中层干部在履行职责时，应始终坚持______。

四、判断题(共5题)

21.平顶山市国企中层干部在执行公务时，可以接受利益相关方的礼品。()

A.正确B.错误

22.平顶山市国企在推进改革时，可以不遵循市场规律。()

A.正确B.错误

23.平顶山市国企中层干部在处理工作时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

24.平顶山市国企中层干部在制定工作计划时，可以不考虑员工的意见和建议。()

A.正确B.错误

25.平顶山市国企中层干部在履行职责时，可以不注重廉洁自律。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在当前经济形势下，平顶山市国企如何提升自身的市场竞争力？

27.作为平顶山市国企中层干部，如何有效进行团队建设？

28.面对复杂多变的市场环境，平顶山市国企中层干部应如何进行风险管理？

29.在推进国企改革过程中，如何平衡改革、发展、稳定之间的关系？

30.作为平顶山市国企中层干部，如何提高自身的领导力？

平顶山市国企中层干部竞聘笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】