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人事挂靠合同通用范本9篇

篇1

#甲方（挂靠单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

#乙方（被挂靠人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方挂靠工作事宜达成如下协议：

一、挂靠期限及费用

1.挂靠期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.挂靠费用：乙方需向甲方支付挂靠费用，具体费用及支付方式如下：_____。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方提供身份证明、学历证明等相关资料，并确保其真实性。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并提出改进意见。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作环境和条件，确保其能够顺利开展工作。

（4）甲方应当按时支付乙方的挂靠费用，并确保支付方式的合法性和安全性。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作环境和条件，确保其能够顺利开展工作。

（2）乙方有权获得甲方支付的挂靠费用，并确保支付方式的合法性和安全性。

（3）乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保工作的顺利进行。

（4）乙方应当积极配合甲方的工作安排和要求，确保工作的有效性和效率。

三、保密条款

1.双方应当对所知悉的对方的商业秘密和保密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或公开。

2.双方应当采取必要的措施和技术手段，确保保密信息的安全性和完整性，防止信息泄露或滥用。

3.双方在终止或解除本协议后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性为止。

四、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方挂靠费用或未提供必要的工作环境和条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或纪律要求，应承担相应的违约责任。

3.双方如因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决方式及管辖法院

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性为止。

3.争议解决过程中产生的费用由双方自行承担。争议解决后，双方应继续履行本协议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行各自的义务和责任。如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。协商补充或修改后的协议具有同等法律效力。如有其他疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。

篇2

#甲方（挂靠方）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市海淀区中关村科技园

联系电话：010#乙方（被挂靠方）：

公司名称：XYZ人力资源有限公司

地址：北京市朝阳区建国路88号

联系电话：020#鉴于：

甲方因业务需要，希望以乙方名义为其员工缴纳社保、公积金等，并处理相关人事事务。乙方同意为甲方提供人事挂靠服务。为明确双方权利义务，达成如下协议：

#一、挂靠事项

1.甲方员工名单及社保、公积金缴纳基数。

2.甲方员工社保、公积金的缴纳及调整。

3.甲方员工相关人事手续的办理。

#二、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方应按时、足额向乙方支付社保、公积金及相关人事费用。

（2）甲方需向乙方提供员工身份证明等相关资料，并确保其真实性。

（3）甲方应遵守国家及地方相关法律法规，确保挂靠业务的合法性。

（4）甲方有权监督乙方的人事挂靠服务，并提出合理建议。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应为甲方提供高效、专业的人事挂靠服务。

（2）乙方需确保甲方员工社保、公积金的及时缴纳，并保障其权益。

（3）乙方应严格遵守国家及地方相关法律法规，确保挂靠业务的合规性。

（4）乙方应向甲方提供必要的咨询和支持，协