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2025年宣城市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.宣城市国企在推进国有企业改革中，强调要坚持什么原则？()

A.以市场为导向

B.以效益为中心

C.以创新为动力

D.以职工为本

2.国有企业改革中，下列哪项不属于‘三去一降一补’的内容？()

A.去产能

B.去库存

C.去杠杆

D.改善企业形象

3.根据我国《公司法》，国有独资公司的董事会成员中，职工代表的比例至少为多少？()

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

4.在国有企业中，以下哪项不属于加强党的领导的主要措施？()

A.完善党的领导体制

B.加强党风廉政建设

C.提高企业盈利能力

D.强化党组织在企业决策中的领导作用

5.宣城市国企在实施员工持股计划时，下列哪项不符合相关规定？()

A.必须由公司出资设立持股平台

B.必须由全体员工共同出资

C.持股员工应具备一定的工作年限和业绩要求

D.持股员工持股比例不得超过公司总股本的5%

6.根据《企业国有资产法》，下列哪项不属于企业国有资产的范畴？()

A.国家出资企业的实物资产

B.国家出资企业的无形资产

C.国家对企业的投资收益

D.企业购买的国家债券

7.宣城市国企在制定年度经营目标时，以下哪项不是主要考虑因素？()

A.国家宏观调控政策

B.市场竞争状况

C.企业社会责任

D.企业员工的个人利益

8.国有企业领导人员选拔任用，下列哪项不是必备条件？()

A.具有良好的政治素质

B.具有丰富的企业管理经验

C.具有较高的学历水平

D.具有良好的家庭背景

9.宣城市国企在推进企业文化建设时，下列哪项不是主要目标？()

A.提升企业形象

B.增强企业凝聚力

C.提高员工幸福感

D.优化企业资源配置

10.根据《企业内部控制基本规范》，企业内部控制的目标不包括以下哪项？()

A.保证企业财务报告的真实、公允

B.促进企业合规经营

C.提高企业核心竞争力

D.保护企业商业秘密

二、多选题(共5题)

11.宣城市国企在推进供给侧结构性改革中，以下哪些措施是必要的？()

A.优化产品结构

B.提高产品质量

C.降本增效

D.扩大产能

12.国有企业领导人员选拔任用应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.注重实绩、群众公认原则

D.优先考虑关系户原则

13.以下哪些属于国有企业改革的主要内容？()

A.深化劳动用工制度改革

B.完善现代企业制度

C.推进混合所有制改革

D.提高企业盈利能力

14.在国有企业中，以下哪些行为属于违反廉洁自律规定？()

A.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

B.利用职务上的便利谋取个人利益

C.侵占、挪用企业资金

D.从事营利性经营活动

15.宣城市国企在履行社会责任时，以下哪些方面是重点关注的？()

A.提高就业水平

B.保护生态环境

C.支持社会公益事业

D.保障职工权益

三、填空题(共5题)

16.宣城市国企在推进国有企业改革中，应坚持以提高国有资本______为核心，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。

17.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委研究讨论企业重大问题，必须坚持______的原则。

18.我国《企业内部控制基本规范》明确了企业内部控制的五项目标，包括合理保证企业______、合规经营、财务报告的可靠性、经营效率和效果等。

19.国有企业领导人员选拔任用工作，应当严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和______的规定。

20.国有企业应当建立健全以______为核心的企业内部控制体系，加强风险管理和内部控制。

四、判断题(共5题)

21.宣城市国企在推进混合所有制改革时，可以引入非国有资本，但必须保持国有资本的控制权。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的考核评价，可以完全依据市场化的标准进行。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革过程中，职工的合法权益不受法律保护。()

A.正确B.错误

24.宣城市国企在推进企业文化建设时，可以完全模仿其他成功企业的文化模式。()

A.正确B.错误

25.国有企业的内