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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣外包合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣员工的工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

4.派遣员工的任职条件

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3职业资格证书

4.4其他任职条件

5.派遣员工的工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.派遣员工的劳动合同期限

6.1劳动合同期限

6.2劳动合同解除与终止

6.3劳动合同续签

7.派遣员工的培训与考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

7.4考核结果

8.派遣员工的劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施

8.2劳动条件

8.3工作时间与休息休假

9.派遣员工的保密义务

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同的终止与清算

12.1合同终止

12.2清算程序

12.3清算结果

13.合同的附件与补充条款

13.1附件

13.2补充条款

14.合同的签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：_______

1.1.2派遣单位住所：_______

1.1.3派遣单位法定代表人：_______

1.1.4派遣单位联系电话：_______

1.1.5派遣单位电子邮箱：_______

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称：_______

1.2.2用工单位住所：_______

1.2.3用工单位法定代表人：_______

1.2.4用工单位联系电话：_______

1.2.5用工单位电子邮箱：_______

1.3派遣员工信息

1.3.1员工姓名：_______

1.3.2员工性别：_______

1.3.3员工身份证号码：_______

1.3.4员工出生日期：_______

1.3.5员工联系电话：_______

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间的劳务派遣关系，保障派遣员工的合法权益，实现派遣单位与用工单位的互利共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

第三条派遣员工的工作内容与职责

3.1工作内容

派遣员工在用工单位从事_______工作，具体工作内容如下：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.2职责范围

派遣员工在用工单位的工作职责包括但不限于：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.3工作地点

派遣员工的工作地点为：_______

第四条派遣员工的任职条件

4.1年龄要求

派遣员工须年满_______周岁。

4.2学历要求

派遣员工须具备_______学历。

4.3职业资格证书

派遣员工须持有_______职业资格证书。

4.4其他任职条件

（1）身体健康，能够胜任本职工作；

（3）无犯罪记录。

第五条派遣员工的工资与福利待遇

5.1工资标准

派遣员工的基本工资为每月_______元。

5.2工资支付方式

派遣员工的工资按月支付，于每月_______日前发放。

5.3福利待遇

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）五险一金；

（4）其他福利。

5.4社会保险

派遣员工的社会保险由派遣单位负责缴纳，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条派遣员工的劳动合同期限

6.1劳动合同期限

本合同期限为_______年。

6.2劳动合同解除与终止

（1）在合同期限内，如因派遣员工原因导致合同解除或终止，派遣单位有权按照相关法律法规规定处理；

（2）在合同期限内，如因用工单位原因导致合同解除或终止，用工单位应提前_______日通知派遣单位。

6.3劳动合同续签

本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前_______