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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版内部退养的协议书书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.协议背景与目的

2.1协议背景

2.2协议目的

3.退养条件与标准

3.1退养资格

3.2退养条件

3.3退养标准

4.退养程序与流程

4.1提出退养申请

4.2审核与批准

4.3退养手续办理

5.退养待遇与补偿

5.1退养待遇

5.2补偿标准

5.3补偿支付方式

6.退养期间权益保障

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3住房福利

7.退养后的福利待遇

7.1年金待遇

7.2退休金待遇

7.3其他福利待遇

8.退养期间的劳动关系

8.1劳动合同终止

8.2劳动关系解除

8.3劳动争议处理

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2修改与补充

12.3协议附件

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3生效日期

14.合同附件

14.1附件一：退养待遇明细表

14.2附件二：退养申请表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[公司名称]

1.1.2乙方：[员工姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.2乙方授权代表：[员工授权代表姓名]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[公司地址]、[联系电话]、[电子邮箱]

1.3.2乙方联系方式：[员工地址]、[联系电话]、[电子邮箱]

2.协议背景与目的

2.1协议背景

本协议签订基于甲方根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，为保障员工合法权益，鼓励员工内部退养。

2.2协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在内部退养过程中的权利义务，确保退养工作的顺利进行。

3.退养条件与标准

3.1退养资格

3.1.1乙方需满足国家法定退休年龄，即男年满60周岁，女年满50周岁。

3.1.2乙方需在本公司连续工作满15年。

3.2退养条件

3.2.1乙方自愿提出退养申请。

3.2.2乙方身体健康，能够适应退养后的生活。

3.3退养标准

3.3.1退养待遇按照国家及地方相关政策规定执行。

3.3.2退养待遇包括但不限于养老金、医疗保险、失业保险等。

4.退养程序与流程

4.1提出退养申请

4.1.1乙方需向甲方提出书面退养申请。

4.1.2退养申请需附上相关证明材料，如身份证、户口簿、工作年限证明等。

4.2审核与批准

4.2.1甲方在收到乙方退养申请后，进行审核。

4.2.2甲方在15个工作日内给予答复，批准退养申请。

4.3退养手续办理

4.3.1乙方在接到批准通知后，按照甲方要求办理退养手续。

4.3.2甲方协助乙方办理社会保险转移等相关手续。

5.退养待遇与补偿

5.1退养待遇

5.1.1乙方退养后，按照国家及地方相关政策规定享受养老金待遇。

5.1.2乙方退养后，继续享受医疗保险待遇。

5.2补偿标准

5.2.1乙方在退养前，按照工作年限和工资水平，获得一次性经济补偿。

5.2.2经济补偿金额根据公司内部规定计算。

5.3补偿支付方式

5.3.1经济补偿在退养手续办理完毕后一次性支付。