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2025年扬州市国企中层干部招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于扬州市国企改革的主要目标？()

A.提高企业效益

B.优化国有资本布局

C.增加政府财政收入

D.提升员工福利待遇

2.扬州市国企在推进混合所有制改革中，以下哪种方式不属于常见的改革方式？()

A.引入战略投资者

B.增资扩股

C.股权激励

D.转移企业全部资产

3.以下哪项不是扬州市国企在推进数字化转型过程中需要关注的重点？()

A.信息化建设

B.数据安全

C.传统产业升级

D.国企员工培训

4.扬州市国企在推进供给侧结构性改革中，以下哪项措施不是直接针对产能过剩的？()

A.优化产业结构

B.压减过剩产能

C.提高产品附加值

D.扩大出口市场

5.以下哪项不是扬州市国企在推进绿色发展中的关键举措？()

A.节能减排

B.资源循环利用

C.产业转型升级

D.增加政府补贴

6.扬州市国企在实施员工持股计划时，以下哪种情况不属于持股计划的目的？()

A.激励员工积极性

B.提高员工福利

C.分散企业股权

D.提升企业竞争力

7.以下哪项不是扬州市国企在推进国际化经营中的关键策略？()

A.建立海外分支机构

B.加强与国际企业的合作

C.优化国内市场布局

D.提高国际化人才储备

8.扬州市国企在推进创新驱动发展过程中，以下哪项措施不是创新驱动的核心要素？()

A.技术研发投入

B.人才培养机制

C.优化企业管理

D.政策扶持力度

9.以下哪项不是扬州市国企在推进企业文化建设中的重点内容？()

A.企业核心价值观的培育

B.企业形象塑造

C.企业规章制度建设

D.企业社会责任履行

10.扬州市国企在推进数字化转型中，以下哪项不是数字化转型的重要标志？()

A.企业内部信息化程度提高

B.数据驱动决策

C.传统产业转型升级

D.企业规模扩大

二、多选题(共5题)

11.扬州市国企在推进混合所有制改革中，以下哪些方式是常见的？（多选）()

A.引入战略投资者

B.增资扩股

C.股权激励

D.国有资产转让

E.优化公司治理结构

12.以下哪些是扬州市国企在推进供给侧结构性改革时需要关注的问题？（多选）()

A.产能过剩

B.产品同质化

C.资源浪费

D.产业转型升级

E.企业创新能力不足

13.以下哪些是扬州市国企在推进数字化转型中需要采取的措施？（多选）()

A.建设数字化基础设施

B.优化业务流程

C.培养数字化人才

D.建立数据共享平台

E.推动传统产业升级

14.以下哪些是扬州市国企在推进绿色发展中的核心原则？（多选）()

A.节能减排

B.循环经济

C.可持续发展

D.绿色生产

E.政策引导

15.以下哪些是扬州市国企在推进国际化经营中需要注意的风险？（多选）()

A.贸易壁垒

B.法律法规差异

C.汇率波动

D.文化差异

E.知识产权保护

三、填空题(共5题)

16.扬州市国企在推进混合所有制改革中，通过引入战略投资者、增资扩股等手段，旨在提高企业的______和竞争力。

17.扬州市国企在推进供给侧结构性改革时，强调要解决产能过剩、产品同质化等问题，以促进______和经济发展。

18.扬州市国企在推进数字化转型中，需要建立______，以支持企业内部的信息化管理和决策。

19.扬州市国企在实施员工持股计划时，应当注意平衡各方利益，确保______与员工持股的合理分配。

20.扬州市国企在推进国际化经营过程中，需要关注______，以降低经营风险。

四、判断题(共5题)

21.扬州市国企在推进混合所有制改革时，必须将国有企业全资转变为民营企业。()

A.正确B.错误

22.扬州市国企在推进供给侧结构性改革中，只关注产能过剩的问题，而忽略产品结构优化。()

A.正确B.错误

23.扬州市国企在推进数字化转型时，只需投资于信息化建设即可，无需关注企业文化。()

A.正确B.错误

24.扬州市国企在实施员工持股计划时，员工持股比例越高，对企业发展越有利。()

A.正确B.错误

25.扬州市国企在推进国际化经营时，不需要考虑不同国家和地区的法律法规差异。()

A.正确