原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版个体工商户雇佣合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.雇佣关系及岗位
2.1雇佣关系性质
2.2雇佣岗位及职责
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.工资及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
4.2福利待遇
5.工作条件及安全
5.1工作条件
5.2安全生产
6.培训及职业发展
6.1培训
6.2职业发展
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：
法定代表人：
身份证号：X
联系电话：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
身份证号：X
联系电话：X
2.雇佣关系及岗位
2.1雇佣关系性质
本合同确立甲乙双方之间为劳动关系。
2.2雇佣岗位及职责
1.负责公司的日常运营和管理；
2.协助制定和实施公司发展战略；
3.管理公司财务，确保财务健康；
4.负责公司内部人事管理；
5.其他由甲方指派的工作。
3.工作时间及休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每日上午8:00至下午5:00，每周工作五天，具体工作时间由甲方安排。
3.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、带薪年假、病假、产假等。
4.工资及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
乙方工资为月薪制，具体工资标准为人民币X元/月，每月支付一次，具体支付日期为每月X日。
4.2福利待遇
1.乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金；
2.乙方享有公司规定的员工体检、节日慰问、生日礼品等福利；
3.乙方享有公司规定的带薪年假。
5.工作条件及安全
5.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括办公场地、办公设备等。
5.2安全生产
甲方负责保障乙方在岗位上的安全，定期进行安全教育培训，确保乙方熟悉相关安全规定。
6.培训及职业发展
6.1培训
甲方将根据乙方的工作需求，提供相应的在职培训，提高乙方的业务能力。
6.2职业发展
甲方为乙方提供职业发展规划，鼓励乙方不断学习和提升，为公司的长期发展贡献力量。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等负有保密义务。
8.2保密期限
保密期限自乙方与甲方签订本合同之日起至离职后X年止。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
在保密期限内的竞业限制范围包括但不限于与甲方公司业务相同或相类似的行业、地区。
9.2竞业限制期限
竞业限制期限为自乙方离职之日起X年内。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的%。
10.2乙方违约责任
若乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为万元。
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；
2.甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，经甲方书面通知；
3.因不可抗力导致合同无法履行。
11.2合同终止条件
1.合同期限届满；
2.双方协商一致解除合同；
3.法律法规规定的其他合同终止情形。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
无
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同变更程序
任何一方要求变更本合同时，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
14.2其他约定事项二
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
15.
文档评论（0）