原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版劳务派遣委托协议书
本合同目录一览
1.协议双方的基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2受派方基本信息
2.派遣人员的范围和数量
2.1派遣人员范围
2.2派遣人员数量
3.派遣人员的资格和条件
3.1资格要求
3.2条件要求
4.派遣人员的薪酬和福利
4.1薪酬标准
4.2福利待遇
5.派遣人员的劳动合同
5.1合同签订
5.2合同期限
6.派遣人员的派遣方式
6.1派遣地点
6.2派遣时间
7.派遣费用的结算和支付
7.1费用构成
7.2支付方式
8.派遣人员的保险和福利保障
8.1保险种类
8.2福利保障
9.派遣人员的培训和考核
9.1培训内容
9.2考核标准
10.派遣人员的离职和终止
10.1离职程序
10.2终止合同的条件
11.违约责任
11.1派遣方违约责任
11.2受派方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.不可抗力条款
13.1不可抗力的定义
13.2不可抗力的处理
14.其他约定事项
14.1其他事项的约定
14.2附件和补充协议
第一部分：合同如下：
1.协议双方的基本信息
1.1派遣方基本信息
1.1.1派遣方名称：[派遣方全称]
1.1.2派遣方住所：[派遣方地址]
1.1.3派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.1.4派遣方联系方式：[联系电话]
1.2受派方基本信息
1.2.1受派方名称：[受派方全称]
1.2.2受派方住所：[受派方地址]
1.2.3受派方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.2.4受派方联系方式：[联系电话]
2.派遣人员的范围和数量
2.1派遣人员范围
2.1.1派遣人员岗位：[具体岗位名称]
2.1.2派遣人员工作地点：[工作地点]
2.2派遣人员数量
2.2.1预计派遣人员数量：[人数]
2.2.2实际派遣人员数量：[人数]
3.派遣人员的资格和条件
3.1资格要求
3.1.1年龄要求：[年龄范围]
3.1.2学历要求：[学历要求]
3.1.3技能要求：[所需技能]
3.2条件要求
3.2.1身体健康要求：[健康要求]
3.2.2工作经验要求：[工作经验要求]
4.派遣人员的薪酬和福利
4.1薪酬标准
4.1.1基本工资：[基本工资金额]
4.1.2奖金和津贴：[奖金和津贴政策]
4.2福利待遇
4.2.1社会保险：[社会保险种类和比例]
4.2.2住房公积金：[住房公积金比例]
4.2.3其他福利：[其他福利政策]
5.派遣人员的劳动合同
5.1合同签订
5.1.1合同期限：[合同期限长度]
5.1.2合同签订时间：[签订时间]
5.2合同期限
5.2.1合同续签条件：[续签条件]
5.2.2合同终止条件：[终止条件]
6.派遣人员的派遣方式
6.1派遣地点
6.1.1派遣地点一：[地点名称]
6.1.2派遣地点二：[地点名称]
6.2派遣时间
6.2.1派遣开始时间：[开始时间]
6.2.2派遣结束时间：[结束时间]
7.派遣费用的结算和支付
7.1费用构成
7.1.1基本派遣费用：[基本费用金额]
7.1.2管理费用：[管理费用金额]
7.1.3其他费用：[其他费用说明]
7.2支付方式
7.2.1付款方式：[付款方式]
7.2.2付款时间：[付款时间]
8.派遣人员的保险和福利保障
8.1保险种类
8.1.1社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
8.1.2商业保险：包括意外伤害保险、重大疾病保险
8.2福利保障
8.2.1年假：根据国家规定和公司政策享受年假
8.2.2产假：根据国家规定和公司政策享受产假
8.2.3丧假：根据国家规定和公司政策享受丧假
9.派遣人员的培训和考核
9.1培训内容
9.1.1入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位职责等
9.1.2在职培训：包括专业技能提升、团队协作等
9.2考核标准
9.2.1工作表现：包括工作质量、工作效率、团队合作等
9.2.2专业技能：包括专业技能水平、知识更新等
10.派遣人员的离职和终止
10.1离职程序
10.1.1提前通知：派遣人员需提前[天数]天向派遣方提出离职申请
10.1.2离职手续：办理离职手续，包括工作交接、社保转移等
10.2终止合同的条件
10.2.
文档评论（0）