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2025年大学试题(管理类)-人力资源管理考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.外部招聘方法有()
A、员工推荐
B、毛遂自荐
C、广告招聘
D、职业中介
E、招聘会
F、校园招聘
2.员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗,以恢复劳动能力。这体现了报酬的()功能。
A、补偿功能
B、激励功能
C、调节功能
D、凝聚功能
3.以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的
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