2025年大学试题(管理类)-人力资源管理考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年大学试题(管理类)-人力资源管理考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.外部招聘方法有()

A、员工推荐

B、毛遂自荐

C、广告招聘

D、职业中介

E、招聘会

F、校园招聘

2.员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗,以恢复劳动能力。这体现了报酬的()功能。

A、补偿功能

B、激励功能

C、调节功能

D、凝聚功能

3.以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的

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