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包头市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国国有企业的基本特征？()

A.党政军民一体化的领导体制

B.产权清晰

C.以营利为目的

D.社会主义性质

2.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事、监事由谁委派？()

A.股东大会

B.国有资产监督管理机构

C.职工代表大会

D.管理层

3.在国有企业改革中，以下哪项不是现代企业制度的基本特征？()

A.民主管理

B.法人治理结构

C.市场化经营

D.社会主义性质

4.国有企业党组织在企业中的地位是？()

A.最高权力机构

B.职工代表大会

C.起到领导核心作用

D.管理层

5.以下哪项不属于国有企业改革的主要任务？()

A.优化国有资本布局

B.增强国有企业活力

C.提高国有企业经济效益

D.混合所有制改革

6.国有企业实行劳动合同制的主要目的是什么？()

A.提高职工福利

B.保障职工权益

C.提高劳动生产率

D.减少企业成本

7.以下哪项不是国有企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产安全

B.提高经营管理效率

C.防范经营风险

D.提高企业知名度

8.国有企业在招聘员工时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录取

C.竞争上岗

D.以上都是

9.以下哪项不属于国有企业的社会责任？()

A.提高职工收入

B.保护环境

C.促进社会和谐

D.降低企业成本

10.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录取

C.德才兼备、以德为先

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国有企业在进行内部改革时，以下哪些措施有助于提高企业的市场竞争力？()

A.优化组织结构

B.完善管理制度

C.加强技术创新

D.提高员工福利

12.以下哪些属于国有企业内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控

13.在国有企业改革中，以下哪些是推动企业发展的关键因素？()

A.政策支持

B.市场需求

C.技术创新

D.管理层素质

E.职工积极性

14.以下哪些是国有企业领导人员选拔任用的基本原则？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.德才兼备

D.以德为先

E.严格考核

15.以下哪些是国有企业社会责任的体现？()

A.保护环境

B.承担社会责任

C.提高职工福利

D.捐资助学

E.促进社会和谐

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业的改革目标是建立完善的法人治理结构，实现企业的_______。

17.国有企业的领导人员选拔任用，应当遵循_______原则，确保选拔出德才兼备的领导人才。

18.国有企业在进行内部控制时，应当建立有效的_______，以确保内部控制的有效性。

19.国有企业在履行社会责任时，应当注重_______，促进企业与社会的和谐发展。

20.国有企业改革中，强化企业内部管理，提高_______，是增强企业活力的关键。

四、判断题(共5题)

21.国有企业的党组织在企业中具有最高的领导地位。()

A.正确B.错误

22.国有企业进行混合所有制改革后，企业的所有权将完全由非公有资本控制。()

A.正确B.错误

23.国有企业在进行内部控制时，内部控制的有效性是可以通过一次检查就能完全确定的。()

A.正确B.错误

24.国有企业领导人员的任期可以无限期延长，不受任何限制。()

A.正确B.错误

25.国有企业在履行社会责任时，主要关注的是自身经济效益，不需要考虑社会影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的主要内容。

27.在国有企业领导人员选拔任用过程中，如何确保选人用人的公平公正？

28.在国有企业内部控制中，如何有效防范和化解风险？

29.国有企业在履行社会责任方面有哪些具体举措？

30.在当前经济形势下，国有企业在应对市场挑战时，应如何调整经营策略？

包头市国企中层干部竞聘笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】国有企业具有社会主义性质，但并不以营利为唯一目的，而是兼顾经济效益和社会责任。

2.