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2025年石家庄市国企中层干部招聘笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于石家庄市国企的招聘原则？()

A.公开、公平、公正

B.优先录用本地人才

C.严格选拔，宁缺毋滥

D.鼓励内部晋升

2.石家庄市国企中层干部的年龄要求通常是？()

A.35岁以下

B.40岁以下

C.45岁以下

D.50岁以下

3.以下哪项不是石家庄市国企中层干部招聘的必备条件？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有相关工作经验

C.具有硕士以上学位

D.具有良好的身体素质

4.石家庄市国企中层干部的选拔流程包括哪些环节？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示

B.报名、面试、笔试、体检、公示、录用

C.报名、笔试、面试、体检、公示、录用

D.报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示

5.石家庄市国企中层干部的薪酬体系主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴、福利

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、提成、福利

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、补贴

6.石家庄市国企中层干部的培训内容包括哪些方面？()

A.政治理论、业务知识、管理能力、职业道德

B.政治理论、专业知识、团队协作、创新能力

C.政治理论、业务知识、团队建设、创新能力

D.政治理论、专业知识、管理能力、职业道德

7.以下哪项不属于石家庄市国企中层干部的考核指标？()

A.工作绩效

B.团队协作

C.创新能力

D.个人家庭关系

8.石家庄市国企中层干部的晋升途径有哪些？()

A.选拔晋升、竞聘上岗、轮岗交流

B.竞聘上岗、轮岗交流、选拔晋升

C.轮岗交流、选拔晋升、竞聘上岗

D.选拔晋升、轮岗交流、竞聘上岗

9.石家庄市国企中层干部的离职手续包括哪些步骤？()

A.提交辞职申请、离职交接、办理离职手续、离职公示

B.办理离职手续、离职交接、提交辞职申请、离职公示

C.提交辞职申请、离职公示、离职交接、办理离职手续

D.离职交接、提交辞职申请、离职公示、办理离职手续

10.石家庄市国企中层干部的职业道德要求包括哪些方面？()

A.诚实守信、廉洁自律、勤勉敬业、团结协作

B.诚实守信、团结协作、勤勉敬业、廉洁自律

C.勤勉敬业、廉洁自律、团结协作、诚实守信

D.廉洁自律、勤勉敬业、团结协作、诚实守信

二、多选题(共5题)

11.石家庄市国企中层干部招聘中，以下哪些条件是必备的？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有相关工作经验

C.具有大学本科及以上学历

D.具有良好的身体素质

E.具有党员身份

12.以下哪些行为符合石家庄市国企中层干部的职业道德要求？()

A.诚实守信

B.廉洁自律

C.勤勉敬业

D.团结协作

E.追求个人利益

13.石家庄市国企中层干部选拔过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

14.石家庄市国企中层干部的薪酬构成中，通常包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.奖金

E.津贴

15.以下哪些因素会影响石家庄市国企中层干部的晋升？()

A.工作绩效

B.团队协作能力

C.个人综合素质

D.领导评价

E.同事关系

三、填空题(共5题)

16.石家庄市国企中层干部的选拔原则强调公开、公平、公正，并贯彻______的原则。

17.石家庄市国企中层干部的培训计划中，应包括______等方面的培训内容。

18.石家庄市国企中层干部的考核评价体系应遵循______的原则。

19.石家庄市国企中层干部在执行职务过程中，应遵守______，维护企业的合法权益。

20.石家庄市国企中层干部在团队协作中，应积极发挥______作用，促进团队和谐发展。

四、判断题(共5题)

21.石家庄市国企中层干部的招聘过程完全由企业内部决定，不受外部监督。()

A.正确B.错误

22.石家庄市国企中层干部在试用期内，其工资待遇与正式员工相同。()

A.正确B.错误

23.石家庄市国企中层干部的考核结果仅作为晋升的参考，不影响其日常工作。()

A.正确B.错误

24.石家庄市国企中层干部在离职时，必须完成所有工作交接，不得擅自带走企业资料。()

A.正确