2025年贺州市国企中层干部竞聘笔试题.docxVIP

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2025年贺州市国企中层干部竞聘笔试题

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.关于我国国有企业改革的重要文件,以下哪一项不是十八届三中全会通过的?()

A.《关于全面深化改革若干重大问题的决定》

B.《关于深化国有企业改革的指导意见》

C.《关于构建开放型经济新体制的若干意见》

D.《关于全面深化经济体制改革的决定》

2.以下哪项不是国有企业改革的基本原则?()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制

C.坚持经济效益最大化

D.坚持员工民主管理

3.在国有企业中,以下哪项不是董事会的主要职责?()

A.制定公司战略

B.决定公司重大投资

C.管理公司日常经营

D.监督公司财务状况

4.以下哪项不是国有企业混合所有制改革的内容?()

A.引入非国有资本

B.改革管理体制

C.优化股权结构

D.提高国有资本配置效率

5.在国有企业中,以下哪项不属于监事会的职责?()

A.监督董事会和高级管理人员

B.审查公司财务报告

C.决定公司重大投资

D.提出公司经营建议

6.国有企业改革中,以下哪项不是提高企业效率的措施?()

A.优化组织结构

B.完善激励机制

C.减少政府干预

D.增加员工福利

7.以下哪项不是国有企业混合所有制改革的目标?()

A.增强国有资本控制力

B.提高企业核心竞争力

C.促进国有资产保值增值

D.实现员工收入水平大幅提高

8.国有企业改革中,以下哪项不是改革的方向?()

A.市场化

B.产业化

C.国际化

D.社会化

9.在国有企业改革中,以下哪项不是改革措施?()

A.产权制度改革

B.人力资源管理改革

C.企业文化建设

D.政府职能转变

10.以下哪项不是国有企业改革的意义?()

A.促进经济增长

B.提高企业竞争力

C.改善民生

D.提高政府管理水平

二、多选题(共5题)

11.国有企业在进行混合所有制改革时,以下哪些措施有助于提升企业的市场竞争力?(A.引入战略投资者B.改革劳动用工制度C.优化资本结构D.加强企业文化建设)()

A.引入战略投资者

B.改革劳动用工制度

C.优化资本结构

D.加强企业文化建设

12.以下哪些属于国有企业改革的目标?(A.提高国有资本配置效率B.激发企业活力C.保障国家经济安全D.促进国有资产保值增值)()

A.提高国有资本配置效率

B.激发企业活力

C.保障国家经济安全

D.促进国有资产保值增值

13.在国有企业改革过程中,以下哪些措施有助于实现企业内部管理的现代化?(A.引进先进的管理理念B.建立健全现代企业制度C.优化组织结构D.加强信息化建设)()

A.引进先进的管理理念

B.建立健全现代企业制度

C.优化组织结构

D.加强信息化建设

14.以下哪些是国有企业改革中加强党的领导的具体体现?(A.加强党组织在企业中的核心作用B.完善企业领导体制C.推进党风廉政建设D.加强企业文化建设)()

A.加强党组织在企业中的核心作用

B.完善企业领导体制

C.推进党风廉政建设

D.加强企业文化建设

15.以下哪些因素可能影响国有企业改革的成效?(A.政策环境B.市场需求C.企业内部管理D.员工素质)()

A.政策环境

B.市场需求

C.企业内部管理

D.员工素质

三、填空题(共5题)

16.国有企业改革的核心是______。

17.我国国有企业改革的第一步是______。

18.国有企业改革的基本原则是______。

19.国有企业改革中,提高企业效率的关键是______。

20.国有企业改革的目标之一是______,以实现国有资产保值增值。

四、判断题(共5题)

21.国有企业改革的目的solely是为了提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

22.在国有企业改革过程中,政府可以完全退出企业的经营管理。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革中,劳动用工制度改革的主要目的是降低劳动成本。()

A.正确B.错误

24.国有企业改革后,国有企业的所有权和经营权是完全分离的。()

A.正确B.错误

25.国有企业改革过程中,企业文化建设是不重要的。()

A.正确

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