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2025年职业健康培训试卷

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单选题（共15题，每题4分）

1.2025年4月25日至5月1日是第（C）个全国《职业病防治法》宣传周。

A.21?B.22??C.23??D.25

2.2025年职业病防治法宣传周的主题是（D）。

A.一切为了劳动者健康

B.坚持预防为主，守护职业健康

C.改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康

D.关爱劳动者心理健康

3.《职业病分类和目录》中职业病调整为（C）大类135种职业病，调整后的《目录》于2025年8月1日起实施。

A.10?B.11??C.12?D.13

4.职业病防治工作坚持（A）的方针

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.预防为主、综合治理

5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。

A.不分开B.分开C.适当分开

6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（C）管理。

A.规划B.计划C.特殊

7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会监察员

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时B.定期C.不定期D.间断

9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。

A.健康监护B.工伤保险C.培训教育

10.以下哪项是劳动者常见的心理健康问题？（B）

A.高血压B.抑郁症C.骨折D.糖尿病

11.《职业病防治法》中明确要求用人单位关注劳动者的（B）

A.工资水平B.心理健康C.考勤记录D.办公环境装修

12.以下哪种行为有助于缓解工作压力？（B）

A.长期熬夜加班B.定期与同事沟通倾诉

C.忽视负面情绪D.拒绝参加团队活动

13.当发现同事出现持续情绪低落、兴趣丧失时，应首先（C）

A.批评其工作态度B.建议其辞职休息

C.鼓励其寻求专业心理帮助D.忽视避免打扰

14.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A）的各种危害。

A.职业病B.伤亡事故C.不利健康

15.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。

A.彻底B.综合C.分期

二、多选题（共5题，每题5分）

1.劳动者心理健康的主要影响因素包括（ABC）

A.工作压力过大B.职场人际关系紧张

C.缺乏职业发展机会D.长期久坐

2.企业可采取的心理健康支持措施有（ABD）

A.定期开展心理健康讲座B.设立匿名心理咨询热线

C.强制员工加班完成目标D.提供弹性工作制度

3.以下属于心理健康“预警信号”的是（ABCD）

A.持续失眠或嗜睡B.工作效率突然下降

C.频繁与他人发生冲突D.对日常活动失去兴趣

4.关于心理健康，正确的说法是（AC）

A.心理健康与身体健康同等重要

B.心理问题可以通过自我调节完全解决

C.寻求专业帮助是积极应对心理问题的表现

D.企业无需为员工心理健康承担责任

5.《“健康中国2030”规划纲要》中提出的心理健康相关要求包括（ABC）

A.加强心理健康服务体系建设和规范化管理

B.推进全民心理健康教育

C.建立心理危机干预机制

D.仅关注青少年心理健康

三、判断题（共5题，每题3分）

1.新入职员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。（√）

2.应当在生产车间醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等相关内容。（√）

3.公司可以采购没有检测报告的防护设施产品。（×）

4.接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。（√）

5.可以用其它物品替代应当配备的职业病防护用品。（×）