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2025年竞业限制合同10篇

篇1

合同编号：【XXXX】竞业限制合同协议

签订日期：XXXX年XX月XX日

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】

鉴于甲方与乙方在合作期间，乙方接触并掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、术语定义及解释

本协议中，“竞业限制”是指乙方在任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的职业活动，以及不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密和机密信息。

二、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起【】年内。

三、竞业限制范围

1.乙方在任职期间及离职后，不得直接或间接地以个人或团队名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或机构担任任何职务，包括但不限于高管、顾问、合作伙伴等。

四、保密义务

乙方应对甲方所有的商业秘密和机密信息承担严格的保密义务。未经甲方明确授权，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密和机密信息。此等保密义务在本协议终止后仍然有效。

五、禁止招揽客户及抢夺业务

乙方在任职期间及离职后，不得采取任何方式招揽甲方客户或抢夺甲方业务，包括但不限于通过不正当手段诱导甲方客户与乙方建立业务关系。

六、违约责任

如乙方违反本协议的任何条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失以及合理的律师费用等。同时，乙方应承担法律责任。

七、争议解决

因执行本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：___________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

篇2

竞业限制合同

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方和乙方之间的雇佣关系，以及为保护公司的商业秘密和核心竞争资源，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：

第一条：定义和范围

1.“竞业限制”是指在雇佣关系存续期间以及雇佣关系终止后的一段时间内，乙方不得从事与甲方业务存在直接或间接竞争关系的任何业务活动。

2.本合同所指的竞业限制包括但不限于在甲方同行业或相似行业中的其他公司从事相关工作、成立与甲方经营业务类似的公司或参与其他与公司业务竞争的活动。

第二条：竞业限制期限

竞业限制的期限为自本合同签署之日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条：雇员义务

在雇佣期间以及竞业限制期限内：

1.乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

2.乙方不得擅自使用或允许他人使用甲方的知识产权、专利技术和商业机密。

3.乙方不得引诱或尝试引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。

第四条：补偿与赔偿

1.在竞业限制期限内，甲方将给予乙方一定的经济补偿。具体补偿方式和金额另行约定。

2.若乙方违反本合同的竞业限制条款，乙方应赔偿甲方由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失和法律诉讼产生的费用等。

第五条：违约责任和合同解除

如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任，包括但不限于追究法律责任和经济赔偿。若因乙方违约导致甲方终止合同，甲方有权不支付未支付的经济补偿。

第六条：法律适用和争议解决

本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条：其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致，对本合同进行的任何修改和补充均为本合同的组成部分。

甲方