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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司股权激励操作层面问题二零二五年

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（激励对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、激励方案描述

1.激励方式与内容

激励方式为股权激励，具体内容包括授予乙方一定比例的公司股份或股票期权等。

激励内容应符合国家相关法律法规及甲方公司章程的规定。

2.激励条件

（1）在甲方公司连续工作满一定年限；

（2）在甲方公司担任一定职务或达到一定业绩；

（3）无重大违纪违法行为。

乙方需签署承诺书，承诺在获得股权激励后，为公司服务一定年限。

二、激励数量与价格

1.激励数量

甲方预计授予乙方的股权激励数量为______股（或相应比例）。

实际激励数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在股权激励计划启动前______天（具体时长）发出。

2.激励价格

股权激励的价格按照甲方公司当前股权价值或股票市场价格确定。

本合同股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计激励数量计算得出，最终总价以实际激励数量和相应价格结算为准。

三、交割时间与方式

1.交割时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权激励的交割。

甲方根据乙方工作表现和公司业绩，分批次完成股权激励的交割。

2.交割方式

（1）直接向乙方支付相应金额的现金；

（2）向乙方发放公司股份；

（3）向乙方授予股票期权。

四、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时完成股权激励的交割，应向乙方支付违约金，违约金为______元/天。

若甲方违反股权激励的相关规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方未履行承诺，违反股权激励的相关规定，甲方有权收回已授予的股权激励，并追究乙方相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的激励方案进行审核和监督，如发现方案不符合要求，有权要求乙方进行修改。

有权根据公司实际情况调整激励计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内完成股权激励的分配，并按照合同约定支付激励款项。

为乙方提供激励相关的必要信息和资料，如公司业绩、股价等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求接受激励后，有权要求甲方按照约定支付激励款项。

如因甲方原因导致激励延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间和方式接受激励。

保守公司商业秘密，不得泄露与股权激励相关的信息给第三方。

六、激励方案的执行与变更

1.执行方式

甲方应根据股权激励计划，在规定的时间内向乙方发放股权或股票期权。

乙方在获得股权或股票期权后，应按照合同约定行使相关权利。

2.变更程序

如需变更股权激励计划，双方应书面协商一致，并按照公司章程和相关法律法规的规定办理变更手续。

七、激励款项的支付方式与期限

1.激励款项支付

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）支付给乙方激励款项，即合同约定的金额。

2.支付期限

激励款项的支付期限应按照合同约定执行，如遇特殊情况，双方可协商延期支付。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付激励款项，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝执行股权激励计划，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定接受激励，每逾期一天，应按照合同约定的金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

九、股权激励计划的变更与解除

1.变更

本股权激励计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本计划的组成部分，具有与本计划同等的法律效力。

2.解除

除本计划约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本计划。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本计划，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本计划所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁