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合同管理制度及流程8篇

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第一章总则

第一条为规范公司合同管理工作，保证合同的安全性和有效性，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同的签订、履行、变更和解除等各个环节。公司各部门在合同签订、履行等过程中，必须严格遵守本制度。

第一节合同签订

第三条公司各部门在合同签订前，应对合同内容进行充分协商和讨论，确保合同条款的明确性和合理性。同时，各部门应积极配合法务部门对合同进行法律审查，确保合同的合法性和有效性。

第四条在合同签订过程中，各部门应严格遵守公司的合同审批流程，确保合同的签订符合公司的规定和法律法规的要求。各部门在签订合同时，应认真核对合同条款，确保合同内容真实、准确、完整。

第五条合同签订后，各部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同的顺利执行。同时，各部门应及时将合同副本提交给法务部门备案，以便公司对整个合同管理工作进行监督。

第二节合同履行

第六条在合同履行过程中，各部门应建立健全的合同履行监督机制，确保合同的履行符合公司的规定和法律法规的要求。各部门应定期对合同履行情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。

第七条如在合同履行过程中遇到争议或纠纷，各部门应积极与对方进行协商和沟通，寻求解决方案。同时，各部门应及时将争议或纠纷的情况报告给法务部门，以便公司对整个合同管理工作进行监督。

第三节合同变更和解除

第八条如因各种原因需要变更或解除合同时，各部门应向法务部门提交书面申请，并经过公司审批后方可进行。在变更或解除合同的过程中，各部门应严格遵守公司的规定和法律法规的要求，确保变更或解除合同的合法性和有效性。

第九条公司各部门在合同签订、履行、变更和解除等各个环节中，应积极配合法务部门的工作，确保合同的安全性和有效性。具体流程如下：

一、合同签订流程

1.各部门在合同签订前，应对合同内容进行充分协商和讨论，确保合同条款的明确性和合理性。

2.各部门应积极配合法务部门对合同进行法律审查，确保合同的合法性和有效性。

3.在合同签订过程中，各部门应严格遵守公司的合同审批流程，确保合同的签订符合公司的规定和法律法规的要求。

4.各部门在签订合同时，应认真核对合同条款，确保合同内容真实、准确、完整。

5.合同签订后，各部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同的顺利执行。同时，各部门应及时将合同副本提交给法务部门备案。

二、合同履行流程

1.在合同履行过程中，各部门应建立健全的合同履行监督机制，确保合同的履行符合公司的规定和法律法规的要求。

2.各部门应定期对合同履行情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。

3.如在合同履行过程中遇到争议或纠纷，各部门应积极与对方进行协商和沟通，寻求解决方案。同时，各部门应及时将争议或纠纷的情况报告给法务部门。

三、合同变更和解除流程

1.如因各种原因需要变更或解除合同时，各部门应向法务部门提交书面申请，并经过公司审批后方可进行。

2.在变更或解除合同的过程中，各部门应严格遵守公司的规定和法律法规的要求，确保变更或解除合同的合法性和有效性。

3.各部门应及时将变更或解除合同的情况报告给法务部门备案。

第四章法律责任

第十条如因各部门违反本制度规定而导致公司遭受经济损失或其他不良影响时，公司将依法追究相关责任人的法律责任。同时，公司也将对相关责任人进行内部处罚和教育。

第五章附则

第十一条本制度自公布之日起施行。如有未尽事宜或需要修改时，由公司董事会或法务部门负责解释和修订。

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第一章总则

一、目的和依据

为规范公司合同管理工作，提高合同管理水平，防范合同风险，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度及流程。

二、适用范围

本制度及流程适用于公司所有合同的签订、履行、变更、终止等全过程管理。

三、管理原则

1.诚实守信原则：在合同签订、履行过程中，应遵循诚实信用原则，做到言而有信，行而可靠。

2.平等互利原则：合同双方应本着平等互利的原则，协商一致，共同履行合同义务。

3.依法合规原则：合同的签订、履行、变更、终止等全过程应符合国家法律法规和公司规定，不得违反法律法规。

4.风险管理原则：在合同签订、履行过程中，应充分考虑和评估风险，制定风险防范措施，确保公司利益不受损害。

一、合同分类与编号

1.公司合同分为买卖合同、服务合同、加工承揽合同、