- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽省淮北市濉溪县审计局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、以下不属于“总结”主体部分的是()。
A.主要成绩和收获
B.主要经验体会
C.存在的经验教训
D.以后的努力方向
【答案】:D
【解析】总结的主体部分通常包括主要成绩和收获、主要经验体会、存在的问题(也就是存在的经验教训中的教训部分)以及以后的努力方向。总结主体部分着重于对过去情况的梳理和分析,存在的经验教训表述不准确,一般总结中会明确阐述存在的问题,而非宽泛的“经验教训”,所以不属于总结主体部分的是存在的经验教训。
2、“目标管理”方法的最大缺点是()。
A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B.需要时间短
C.不能很好地激励员工
D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
【答案】:B
【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标,以便于实施和监控。然而,这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标,而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况,具有一定的公开性和透明性;目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标,并非需要时间短;合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。
3、用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的领导指导性文件是:
A.命令
B.指示
C.批复
D.函
【答案】:B
【解析】命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复是答复下级机关请示事项时使用的文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而指示是用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件。所以正确答案是用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的领导指导性文件是指示。
4、我国《刑法》规定的完全不负刑事责任的年龄为不满()。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.12周岁
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任;已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。所以不满十二周岁的人完全不负刑事责任。
5、6,12,19,27,33,(),48。
A.39
B.40
C.41
D.42
【答案】:B
【解析】将数列分成两组来看,第一组是6,12,19,27;第二组是27,33,(),48。对第一组依次用后一项减去前一项,得到6,7,8,这是一个公差为1的等差数列。按照这个规律,第二组中所填数字应该是33加上7,结果为40。
6、2016年我国综合运用多种货币政策工具,保持适度流动性,实现货币信贷和社会融资规模的合理增长。这体现了国家对经济进行宏观调控的()。
A.经济手段
B.财政手段
C.行政手段
D.法律手段
【答案】:A
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控的手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具,主要包括价格、税收、信贷、工资等。货币政策是指中央银行为实现既定的目标,运用各种工具调节货币供应量来调节市场利率,通过市场利率的变化来影响民间的资本投资,影响总需求来影响宏观经济运行的各种方针措施。题干中提到综合运用多种货币政策工具,保持适度流动性,实现货币信贷和社会融资规模的合理增长,货币政策属于经济手段的范畴,通过调节货币供应量等影响经济活动,所以体现的是国家运用经济手段进行宏观调控。财政手段主要是指财政政策,是政府通过对财政收入和支出总量的调节来影响总需求,使之与总供给相适应的经济政策,包括财政收入政策和财政支出政策等,题干未涉及财政方面的内容。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段,其特点是直接、迅速,题干中未体现行政命令等内容。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段,题干中
您可能关注的文档
- 2025年安徽省淮北市濉溪县街道办事处招聘公益岗10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县街道办事处招聘公益岗10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县审计局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县审计局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年安徽省淮北市濉溪县信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
最近下载
- 2025年天津市中考英语真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 工商银行swift代码大全.pdf VIP
- 文献检索与科技论文写作 课件全套 第1--9章 绪论、科技文献检索基础知识---科技论文的投稿.pdf VIP
- 《企业安全生产主要负责人和管理人员培训课件》.ppt VIP
- 宠物临床诊疗职业技能评价规范 宠物医师助理.pdf VIP
- 等离子体电极用碳化铪粉末、其制造方法、碳化铪烧结体和等离子体电极.pdf VIP
- 湖南师大附中2022-2023学年高一下学期期末数学试题含答案.pdf VIP
- 温室气体(GHG)管理手册.doc VIP
- SBS改性沥青防水卷材施工方案.docx VIP
- 多相流体的数值模拟及计算方法.pdf VIP
文档评论(0)