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2024年葫芦岛市国企招聘中层干部笔试题
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于葫芦岛市国有企业改革的主要内容?()
A.深化劳动用工制度改革
B.优化国有资本布局结构
C.加强国有企业党的建设
D.提高企业经济效益
2.葫芦岛市国有企业在进行混合所有制改革时,以下哪种方式不属于混合所有制改革的范畴?()
A.引入非公有资本参股
B.设立员工持股计划
C.股权激励
D.提高企业自主经营决策权
3.根据《中华人民共和国公司法》,下列哪项不属于股东的权利?()
A.参与公司决策
B.分取红利
C.优先购买新发行的股份
D.股东会召开通知
4.葫芦岛市国有企业中层干部选拔任用应当遵循的原则不包括以下哪项?()
A.公开、公平、公正
B.德才兼备、以德为先
C.依法依规、严肃纪律
D.责任、权力、利益相统一
5.葫芦岛市国有企业进行内部审计时,以下哪项不是审计的重点内容?()
A.财务收支
B.经营决策
C.内部控制
D.企业文化建设
6.葫芦岛市国有企业进行绩效考核时,以下哪种方法不属于绩效考核的方法?()
A.目标管理法
B.行为锚定法
C.360度评估法
D.等级评定法
7.葫芦岛市国有企业员工培训的主要目的是什么?()
A.提高员工工资水平
B.增强员工职业素养
C.提升企业核心竞争力
D.丰富员工业余生活
8.葫芦岛市国有企业进行环境保护时,以下哪项措施不属于环境保护的范畴?()
A.减少污染物排放
B.提高资源利用效率
C.加强环境保护宣传教育
D.提高企业经济效益
9.葫芦岛市国有企业进行社会责任报告编制时,以下哪项内容不属于社会责任报告的内容?()
A.企业经济效益
B.环境保护措施
C.社会责任实践案例
D.企业员工福利
二、多选题(共5题)
10.葫芦岛市国有企业改革中,以下哪些措施有助于提高企业的市场竞争力?()
A.深化劳动用工制度改革
B.优化国有资本布局结构
C.推进混合所有制改革
D.加强企业内部审计
11.根据《中华人民共和国公司法》,以下哪些属于股东的权利?()
A.参与公司决策
B.分取红利
C.优先购买新发行的股份
D.股东会召开通知
12.葫芦岛市国有企业中层干部选拔任用应当遵循的原则包括以下哪些?()
A.公开、公平、公正
B.德才兼备、以德为先
C.依法依规、严肃纪律
D.责任、权力、利益相统一
13.葫芦岛市国有企业进行内部审计时,以下哪些内容是审计的重点?()
A.财务收支
B.经营决策
C.内部控制
D.企业文化建设
14.葫芦岛市国有企业进行社会责任报告编制时,以下哪些内容应当包括在内?()
A.企业经济效益
B.环境保护措施
C.社会责任实践案例
D.企业员工福利
三、填空题(共5题)
15.葫芦岛市国有企业改革的核心是深化
16.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的设立必须经过
17.葫芦岛市国有企业中层干部选拔任用应当坚持的原则之一是
18.葫芦岛市国有企业进行环境保护时,应遵循的基本国策是
19.葫芦岛市国有企业在进行社会责任报告编制时,应当披露的信息包括
四、判断题(共5题)
20.葫芦岛市国有企业在进行混合所有制改革时,可以完全由国有企业单方面决定引入非公有资本。()
A.正确B.错误
21.葫芦岛市国有企业中层干部选拔任用过程中,可以不考虑候选人的道德品质。()
A.正确B.错误
22.葫芦岛市国有企业在进行内部审计时,可以不对外公开审计结果。()
A.正确B.错误
23.葫芦岛市国有企业在进行社会责任报告编制时,只需要披露企业的经济效益。()
A.正确B.错误
24.葫芦岛市国有企业员工培训应当以提升员工个人技能为主。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述葫芦岛市国有企业深化混合所有制改革的意义。
26.如何确保葫芦岛市国有企业中层干部选拔任用的公正性和透明度?
27.葫芦岛市国有企业在进行环境保护时,应当如何处理环境保护与经济效益之间的关系?
28.在葫芦岛市国有企业内部审计中,如何保证审计结果的客观性和公正性?
29.葫芦岛市国有企业在编制社会责任报告时,应当遵循哪些原则?
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