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2024年无锡市国企中层干部竞聘笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.市场化改革

C.政企分开

D.强化企业内部管理

2.下列哪项不是我国《公司法》规定的公司组织形式？()

A.股份有限公司

B.有限责任有限责任公司

C.合伙企业

D.股份合作制企业

3.以下关于企业社会责任的说法，错误的是？()

A.企业社会责任是指企业在追求利润的同时，还应承担起对社会的责任

B.企业社会责任包括环境保护、员工权益保护等方面

C.企业社会责任是企业的道德责任，不是法律义务

D.企业社会责任的实施可以提升企业形象，增强竞争力

4.以下关于劳动合同的说法，正确的是？()

A.劳动合同应当以书面形式签订

B.劳动合同可以口头约定

C.劳动合同期限最长不得超过一年

D.劳动合同自双方签字盖章之日起生效

5.以下哪项不是国有资产管理体制的核心内容？()

A.国有资产监管体系

B.国有资产经营体系

C.国有资产保值增值

D.国有资产收益分配

6.以下关于企业财务管理的说法，正确的是？()

A.企业财务管理只关注短期财务决策

B.企业财务管理不涉及资金筹集问题

C.企业财务管理的主要任务是确保企业财务稳定

D.企业财务管理不重视风险管理

7.以下关于企业内部控制的说法，错误的是？()

A.企业内部控制是为了保证企业运营的效率和效果

B.企业内部控制包括财务控制和业务控制

C.企业内部控制是企业管理的重要组成部分

D.企业内部控制与外部审计无关

8.以下哪项不是我国《公司法》规定的公司治理结构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理办公室

9.以下关于企业战略管理的说法，正确的是？()

A.企业战略管理只关注企业的短期目标

B.企业战略管理是企业高层管理者的职责

C.企业战略管理是企业内部管理活动的总和

D.企业战略管理不涉及市场竞争分析

10.以下关于企业文化建设的说法，错误的是？()

A.企业文化建设是企业软实力的体现

B.企业文化建设可以增强员工的凝聚力和归属感

C.企业文化建设是企业发展的基础

D.企业文化建设只针对企业内部

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是国有企业在市场经济中的竞争优势？()

A.政府资源支持

B.强大的品牌影响力

C.丰富的产业经验

D.严格的内部管理制度

E.人力资源优势

12.企业在进行风险管理时，以下哪些是常用的风险管理工具？()

A.风险矩阵

B.风险评估报告

C.风险预警系统

D.风险转移

E.风险规避

13.以下哪些属于企业社会责任的范畴？()

A.环境保护

B.社会公益

C.员工权益保护

D.产品质量保证

E.供应链管理

14.以下哪些是国有企业改革的主要目标？()

A.提高国有企业的市场竞争力

B.优化国有企业的资产结构

C.提升国有企业的管理水平

D.增强国有企业的创新能力

E.促进国有企业的国际化发展

15.以下哪些是影响企业财务状况的因素？()

A.投资决策

B.融资决策

C.运营效率

D.市场竞争

E.政策法规

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业改革的基本原则是坚持党的领导、深化市场化改革、完善公司治理结构、增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。

17.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

18.企业内部控制的目标包括提高经营效率和效果、确保财务报告的可靠性、遵守适用的法律法规以及促进企业实现发展战略。

19.企业社会责任的核心是企业在创造利润、对股东和员工负责的同时，还要承担对环境、社会和利益相关方的责任。

20.企业战略管理的关键步骤包括明确企业使命和愿景、分析外部环境和内部资源、制定战略目标和实施战略。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在市场经济中不具有竞争优势。()

A.正确B.错误

22.企业社会责任仅限于企业内部管理。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革的核心是推进股份制改革。()

A.正确B.错误

24.企业内部控制的目的主要是为了减少企业风险。()

A.正确B.错误

25.企业