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高校就业协议书填写范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（毕业生）：XXX，性别：XXXX，学号：XXXX，专业：XXXX，学历：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意到甲方就业，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方被甲方录用后，双方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订正式的劳动合同。

2.乙方在甲方的工作岗位为：XXXX，工作职责为：XXXX。

3.甲方将提供必要的培训和支持，协助乙方适应工作岗位，提高工作技能。

4.乙方在甲方的工作期限为：XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

5.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

6.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的处理。

8.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息。

9.甲方将按照相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

10.乙方在甲方工作期间，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映，甲方将尽力解决。

二、违约责任

1.如甲方违反本协议的约定，未按时签订正式劳动合同或未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反本协议的约定，未按时到岗工作或未遵守甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.乙方在甲方工作期间所取得的所有成果和贡献，包括但不限于发明创造、技术革新等，均归甲方所有。

5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排，按时完成分配的任务。如有特殊情况需请假或调整工作安排，应提前告知甲方并得到批准。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的职业道德和行为规范，维护甲方的形象和声誉。不得从事任何损害甲方利益的活动。

7.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息。不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给任何第三方。

8.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项培训和学习活动。不断提升自己的业务能力和综合素质。

9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项考勤制度。不得迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为。

10.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备。如因乙方的过失或故意行为导致甲方的财产和设备损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、正式劳动合同签订

1.在本协议约定的期限内，甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订正式的劳动合同。劳动合同的内容应包括但不限于：工作岗位、工作职责、工资待遇、保险福利、劳动纪律、违约责任等条款。

2.乙方应在正式签订劳动合同前，仔细阅读并理解劳动合同的内容。如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映，双方应共同协商确定劳动合同的具体内容。

3.甲乙双方签订的正式劳动合同，应以书面形式为准，并由双方签字或盖章确认。劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.乙方在正式签订劳动合同后，应严格遵守劳动合同的各项约定，认真履行工作职责和义务。如有违反劳动合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

5.甲方在正式签订劳动合同后，应按时支付乙方的工资待遇和保险福利等费用。如有拖欠或克扣行为，应承担相应的法律责任。

6.甲乙双方签订的正式劳动合同，如有变更或解除等情形发生，应按照相关法律法规的规定进行协商和处理。协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

7.乙方在正式签订劳动合同后，应积极配合甲方的各项工作安排和调度。如有特殊情况需请假或调整工作安排等情形发生，应提前告知甲方并得到批准后方可实施。

篇2

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（毕业生）：____________________________

鉴于甲方拟聘用乙方，并经过双方友好协商，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、协议目的