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南京仪表机械厂工会行政两保一超集体合同6篇

篇1

一、合同背景

为了明确南京仪表机械厂工会（以下简称“工会”）与行政方（以下简称“行政”）之间的合作关系，维护员工权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、公正、互利的原则，特订立本集体合同协议。

二、合同目的

本合同旨在明确工会与行政之间的职责、权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业与员工共同发展，实现双赢。

三、合同内容

（一）工会职责

1.维护员工合法权益，组织员工参与企业民主管理，协调劳动关系。

2.组织开展劳动竞赛、技能培训和文体活动，提高员工素质，丰富员工生活。

3.听取员工意见，向行政反映员工诉求，协助行政改进管理。

（二）行政职责

1.遵守国家法律法规，尊重员工合法权益，保障员工合法权益不受侵犯。

2.制定和实施企业发展规划，提高生产效率，改善员工生活条件。

3.定期向工会通报企业发展情况，听取工会意见，接受工会监督。

（三）两保一超（保障员工权益、保护企业资产、超额完成目标）措施

1.保障员工权益：确保员工工资、福利、安全、健康等方面的权益得到保障。

2.保护企业资产：加强对企业资产的管理和保护，防止资产流失。

3.超额