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写字楼保洁员用工合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经验：[员工工作经验]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方的写字楼担任保洁员工作。

2.2乙方的主要工作职责包括：

-保持写字楼的清洁卫生。

-负责写字楼的垃圾收集和分类。

-定期进行写字楼的清洁和维护。

-遵守甲方的规章制度和操作规程。

-完成甲方交办的其他任务。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排为[工作时间安排]。

3.2乙方享有以下休息休假权利：

-每周至少休息一天。

-法定节假日和婚假、丧假等带薪假期按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬

4.1乙方的工资报酬为每月[工资数额]元。

4.2乙方享有以下福利待遇：

-每月固定工资。

-年终奖金。

-社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

-住房公积金。

#五、劳动保护和劳动纪律

5.1甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

5.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

#六、合同变更、解除和终止

6.1本合同经双方协商一致，可以变更。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

-被依法追究刑事责任的。

-在试用期内被证明不符合录用条件的。

-有其他法定解除劳动合同情形的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的。

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

-有其他法定解除劳动合同情形的。

6.4合同终止时，双方应友好协商，办理离职手续。甲方应支付乙方应得的工资报酬和其他福利待遇。乙方应归还甲方的工作服、工具等财物。

#七、违约责任

7.1双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体约定如下：

-甲方未按时支付乙方工资报酬的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。

-乙方在合同期内擅自离职的，应按剩余未履行合同的工资报酬总额的百分之五十向甲方支付违约金。

-因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

#八、争议解决

8.1如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

#九、其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

1.2乙方在本合同约定的期限内，必须服从甲方的管理，按照甲方的工作需求履行工作职责。

#二、工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为[工作岗位]，工作地点为[工作地点]。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：保持工作场所的清洁卫生，维护写字楼的公共