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2025年黑龙江省黑河市五大连池市发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、高层管理者的工作复杂多变,所以其管理宽度应()。
A.宽些
B.窄些
C.不受影响
D.宽窄没有太大关系
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理幅度,是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员的数量。高层管理者工作复杂多变,面临的问题具有较高的不确定性和复杂性,需要更多的时间和精力进行思考、决策和协调。如果管理宽度过宽,管理者可能无法对每个下属进行充分的指导和监督,也难以应对复杂多变的工作情况,从而影响管理效率和效果。因此,为了保证管理的有效性,高层管理者的管理宽度应窄些。
2、以下不以英语为第一语言的国家是()。
A.英国
B.澳大利亚
C.新西兰
D.德国
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同国家官方语言的了解。在世界各国中,英国、澳大利亚、新西兰历史上都曾是英国殖民地,受英国文化和语言影响深远,英语在这些国家被广泛使用且为第一语言。而德国的官方语言是德语,并非英语。所以不以英语为第一语言的国家是德国。
3、2015年“811”汇改后,人民币汇率呈单边贬值趋势,A公司为避免由此产生的汇率风险可选择的行为是()。
A.投资
B.投机
C.套期保值
D.套利
【答案】:C
【解析】该题主要考查在人民币汇率单边贬值趋势下,公司为避免汇率风险可选择的行为。在汇率存在波动风险的情况下,公司的目标是规避或降低汇率波动带来的损失。投资通常是指把资金投入到特定的经济活动中以获取收益,投资不一定能规避汇率风险,它更侧重于追求资产增值,其收益与资产本身的表现以及市场环境等多种因素相关,不能直接针对汇率风险进行防范。投机是指利用市场出现的价差进行买卖从中获得利润的交易行为,具有较高的风险性,不仅不能避免汇率风险,反而可能因错误的判断导致更大的损失,并非应对汇率风险的合适方式。套期保值是指企业为规避外汇风险、利率风险、商品价格风险等,指定一项或一项以上套期工具,使套期工具的公允价值或现金流量变动,预期抵销被套期项目全部或部分公允价值或现金流量变动。当人民币汇率呈现单边贬值趋势时,企业可以通过套期保值操作,锁定未来的汇率,从而避免因汇率变动而产生的损失,是一种有效的风险规避手段。套利是指利用不同市场之间的价格差异进行套利交易以获取利润,它同样是利用市场的不均衡来获利,不能起到规避汇率风险的作用,甚至可能因市场变化而遭受损失。综上,为避免汇率风险应选择套期保值。
4、甲与乙签订了一份合同,合同约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同约定,甲有权请求()承担违约责任。
A.乙
B.乙和丙共有
C.丙
D.乙或丙
【答案】:A
【解析】根据合同相对性原理,合同主要是在特定的合同当事人之间发生法律约束力,只有合同当事人一方能够向合同的另一方当事人基于合同提出请求或提起诉讼。虽然合同约定由丙向甲履行债务,但丙并非合同的当事人,当丙履行债务行为不符合合同约定时,甲只能向合同的相对方乙请求承担违约责任,而不能直接要求丙承担违约责任,也不是由乙和丙共同承担或者在乙和丙中选择承担。所以甲有权请求乙承担违约责任。
5、张华是某公司的一名部门经理,近期他正为自己的管理方式发愁。由于员工近来工作态度消极,绩效表现较低,他应努力将领导方式转变为下列哪种风格?()
A.高结构—低关怀
B.低结构—低关怀
C.高结构—高关怀
D.低结构—高关怀
【答案】:C
【解析】当员工工作态度消极且绩效表现较低时,领导者需要采取一种既能明确工作结构,又能给予员工足够关怀的领导方式。高结构意味着领导者会详细地规划工作任务、明确工作流程和目标,为员工提供清晰的工作指引,让员工知道应该做什么以及如何去做,这有助于解决工作缺乏方向和效率不高的问题。高关怀则体现为领导者关注员工的需求、感受和发展,给予员工支持、鼓励和情感上的慰藉,能够提升员工的工作积极性和满意度,改善消极的工作态度。只有同时具备高结构和高关怀,才能既解决工作绩效问题,又解决员工态度问题。而低结构不能让员工明确工作方向和要求,不利于提升绩效;低关怀不能激励员工,无法改善消极态度。所以应该选择高结构—高关怀的领导风格。
6、《史记》被认为是一部极具价值的优秀文学著作,在中国文学史上占据着重要地位。它被()赞誉为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”,具有很高的文学价值。
A.严复
B.林纾
C.鲁迅
D.莫言
【答案】:C
【解析】该题考查的是对《史记》相关评价的文学常识。《史记》是中国古代史学和文学的经典之作,在文学史上占据重要地位。“史家之绝唱,无韵之《离骚》”这一高度评价是由鲁迅提出的。严复是中国近代著名的思想家、翻译家,他主要贡献在思想启蒙和翻
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