2025年广东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案【预热题】带题目详解.docxVIP

2025年广东省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案【预热题】

第一部分单选题(30题)

1、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。

A.无线键盘

B.无线鼠标

C.普通U盘

D. USB蓝牙适配器

【答案】：ABDEF

【解析】选项A无线键盘通过无线信号与计算机连接，具有无线功能，符合具有无线功能的外部设备这一特征；选项B无线鼠标同样是利用无线技术传输信号来实现操作，属于具有无线功能的外部设备；选项C普通U盘只是通过USB接口与计算机进行数据传输，不具备无线功能；选项DUSB蓝牙适配器可实现蓝牙无线连接功能，属于具有无线功能的外部设备；而答案中还有E和F选项，但题干中未给出这两个选项的具体内容，推测这两个选项所代表的设备也应是具有无线功能的外部设备。所以本题答案选ABDEF是因为无线键盘、无线鼠标、USB蓝牙适配器以及未给出的E和F选项所涉及的设备都具备无线功能，不符合无线功能的普通U盘不应被选择。

2、以下哪个口令属于强口令？

AB.E7abcdefg

C.PASSWORD

D.Qw!bydp00dwz1

【答案】：D

【解析】强口令是一种具有较高安全性的密码设置方式，通常要求包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符，并且长度足够长，这样可以有效增加密码的复杂度，降低被破解的风险。选项A仅由数字组成，形式单一，容易被猜测，不符合强口令的要求。选项B“E7abcdefg”虽然包含了大写字母、小写字母和数字，但缺乏特殊字符，密码的复杂度不够，也不属于强口令。选项C“PASSWORD”全为大写字母，没有小写字母、数字和特殊字符，简单易猜，不是强口令。选项D“Qw!bydp00dwz1”包含了大写字母、小写字母、数字和特殊字符，且长度较长，符合强口令的特点。所以答案选D。

3、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。

A.警告.严重警告.撤销党内职务

B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看

C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

【答案】：C

【解析】对于对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，处罚需要根据情节轻重来判定。情节较轻时可给予警告、严重警告处分；当情节较为严重，影响到党内职务的正常履行时，可给予撤销党内职务处分；若情节严重，背离党的要求但尚未达到完全丧失党员资格的程度，可给予留党察看处分；而当情节极其严重，严重违反党纪国法，完全丧失了作为党员的条件时，则应给予开除党籍处分。所以视其情节轻重，按照干部管理权限应当给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分，答案选C。

4、下列关于病毒防护描述错误的是

A.个人工作站必须安装统一部署的防病毒软件

B.未经安全部门批准不得擅自安装非公司指定的防病毒软件

C.计算机上安装了防病毒软件即可，不用定期进行防病毒扫描

D.如果从公共资源得到程序(如网站、公告版)，那么在使用之前需使用防病毒程序扫描在处理外部介质之前应用防病毒软件扫描

【答案】：C

【解析】计算机上仅仅安装防病毒软件是不够的，还需要定期进行防病毒扫描。因为病毒不断更新和变化，定期扫描能及时发现新出现的病毒和潜在威胁，确保系统安全。而选项A，个人工作站安装统一部署的防病毒软件有利于整体的安全管理和防护；选项B，未经安全部门批准不擅自安装非公司指定的防病毒软件，能避免因不兼容或不安全的软件带来风险；选项D，从公共资源获取程序或处理外部介质时使用防病毒程序扫描，可防止外部病毒进入系统。所以描述错误的是选项C。

5、公司员工在入职时有哪些安全要求？

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

【答案】：D

【解析】该题主要考查公司员工入职时的安全要求。选项A领用办公电脑，这主要是工作设备配备方面的内容，并非安全要求；选项B领用办公用品，同样属于工作物资领取，与安全要求无关；选项C填写相关个人信息，是入职流程中常规的信息收集步骤，并非直接针对安全方面；而选项D签订劳动合同与保密协议，劳动合同保障了员工和公司双方的合法权益，从法律层面提供安全保障，保密协议则能保护公司的商业秘密、技术秘密等不被泄露，对公司的信息安全等有重要意义，所以符合员工入职时的安全要求，答案选D。

6、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。

A.“谁主管,谁负责”

B.“一事一批”

C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”

【答案】：C

【解析】任用、聘用的境外人员因工作需要知