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二零二五版美容院店长正式聘用合同范例
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方担任美容院店长一职,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。
二、工作内容
1.乙方担任甲方美容院的店长,全面负责美容院的日常经营管理。
2.乙方需按照甲方制定的规章制度、操作规程和服务标准执行工作。
3.乙方应积极参与美容院的市场营销、客户关系管理、员工培训等工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为__天,每天工作时间为__小时,实行综合计算工时制。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.乙方试用期工资为人民币__元/月,试用期__个月。试用期结束后,甲方根据乙方的工作表现调整工资。
2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额双方协商确定。
3.甲方按月支付乙方工资,工资支付时间为每月__日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于员工体检、节假日福利等。
六、劳动保护和安全
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方应遵守甲方制定的安全生产制度,确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前__天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲乙双方因法定事由解除或终止劳动合同,按照相关法律法规执行。
八、保密和竞业限制
1.乙方在合同期内及解除、终止合同后__年内,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
2.乙方在解除、终止合同后__年内,不得在与甲方有竞争关系的企业或机构担任相同或相似职务。
九、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年__月__日
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