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2025年江苏省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库【全优】
第一部分单选题(30题)
1、社会工程学常被黑客用于()
A.口令获取
B.ARP攻击
C.TCP拦截
D.DDOS攻击
【答案】:A
【解析】社会工程学是一种通过对受害者心理弱点、本能反应、好奇心、信任、贪婪等心理陷阱进行诸如欺骗、伤害等危害手段,获取自身利益的方法。在网络安全领域,黑客常利用社会工程学来获取用户的敏感信息,其中口令获取是常见的应用场景。黑客可能通过伪装成可信的人或机构,诱导用户透露其账户口令等信息。而ARP攻击是利用ARP协议漏洞,通过伪造ARP报文,破坏网络的正常运行;TCP拦截是一种针对TCP连接的攻击手段,通过干扰TCP连接的建立和传输过程来达到攻击目的;DDOS攻击即分布式拒绝服务攻击,是通过控制大量的傀儡主机向目标服务器发送海量请求,使目标服务器无法正常提供服务。这三种攻击方式主要是基于网络技术层面的攻击,并非社会工程学的常见应用场景。所以本题答案选A。
2、根据《员工信息安全行为准则》,员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码应至少几个月更新一次?
A.一年
B.六个月
C.四个月
D.三个月
【答案】:D
【解析】《员工信息安全行为准则》是为保障员工信息安全而制定的规范,其中对员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码的更新时间有明确规定,目的是降低密码被盗用或破解的风险,保证信息系统的安全性。更新时间间隔越短,安全性相对越高。在本题所给的选项中,三个月是最短的时间周期,相较于一年、六个月、四个月而言,能更及时地更换密码,有效减少因密码长期使用而带来的安全隐患,所以答案选D。
3、员工不得拷贝企业敏感数据带离工作场所。如工作需要必须带离,()审批同意。
A.无须
B.须单位领导
C.须分管领导
D.不允许
【答案】:B
【解析】企业敏感数据涉及企业的重要信息和商业机密,安全管理十分严格。通常情况下员工不得拷贝带离工作场所,但如果因工作需要必须带离,为确保数据安全和使用合规,需要经过一定层级的批准。单位领导对整个单位的运营和数据安全负有全面责任,有能力和权限对数据带离情况进行综合评估和审批。选项A说无须审批同意,这显然不符合企业对敏感数据的严格管理要求,会使数据面临较大安全风险。选项C分管领导虽然在某些方面有一定管理权限,但对于企业敏感数据带离这种重要事宜,一般由单位领导进行审批更为合适。选项D不允许与题目中“工作需要必须带离”的前提相矛盾。所以答案选B。
4、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责”
B.“一事一批”
C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”
【答案】:C
【解析】任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密时,既要遵循“谁主管,谁负责”的原则,该原则明确了主管人员对相关事务的责任,确保在管理上有明确的负责人,对涉及境外人员知悉国家秘密的情况进行有效的监督和把控;同时还要实行“一事一批”的原则,因为每一个具体的让境外人员知悉国家秘密的事项都有其特殊性和差异性,需要针对具体的事项单独进行审批,以保障国家秘密的安全性和可控性。所以应按照“谁主管,谁负责”和“一事一批”的原则报有关机关批准,答案选C。
5、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。
A.保密法实施办法
B.保密规章制度
C.国家秘密及其密级具体范围的规定
【答案】:C
【解析】各级机关、单位确定国家秘密事项的密级,需要有明确的依据来保证准确性和规范性。《国家秘密及其密级具体范围的规定》明确了各类国家秘密事项及其对应的密级,为机关、单位确定密级提供了具体的标准和指引,各级机关、单位应当按照此规定及时准确地确定密级。而保密法实施办法主要是对保密法实施过程中的具体操作等进行规定,并不直接用于确定密级;保密规章制度侧重于规范机关、单位的保密工作管理等方面,也不是确定密级的直接依据。所以本题答案是C。
6、以下关于口令安全的说法,错误的是
A.设置口令时,应保证口令最小长度为8位
B.至少每90天更改一次密码
C.口令应至少包含数字、大、小写字母、特殊字符中的任意三种
D.为避免遗忘,应将口令设置为生日、电话号码等容易记忆的内容
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项内容,结合口令安全的相关知识,对每个选项进行逐一分析,从而判断其正确性。-**选项A**:设置口令时,保证口令最小长度为8位是提高口令安全性的常见建议。较长的口令可以增加暴力破解的难度,使攻击者更难以通过穷举法来获取密码。所以该选项说法正确。-**选项B**:至少每90天更改一次密码也是保障口令安全的重要措施。随着时间的推移,密码可能会
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