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2024年大庆市国企招聘中层干部笔试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.国有企业改革的主要目标是提高什么？()

A.企业效益

B.市场竞争力

C.政府监管

D.企业规模

2.2.国有企业领导人员选拔任用应当坚持什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.随机、民主、公平、公正

C.民主推荐、组织考察、任前公示、任后监督

D.党管干部、民主集中、任人唯贤、群众路线

3.3.国有企业资产监督管理的主要内容是什么？()

A.企业生产经营管理

B.企业财务管理

C.企业资产管理

D.企业人力资源管理

4.4.国有企业实行什么制度？()

A.股份制

B.合作社

C.国有独资

D.私有化

5.5.国有企业职工代表大会的职权包括什么？()

A.决定企业的重大问题

B.监督企业领导人员的履职情况

C.参与企业民主管理

D.以上都是

6.6.国有企业改革的基本方针是什么？()

A.深化改革、完善制度、创新发展、优化布局

B.深化改革、强化管理、提高效益、稳定增长

C.深化改革、加快发展、扩大开放、加强创新

D.深化改革、加强监管、规范经营、提升质量

7.7.国有企业党组织在企业中的地位是什么？()

A.领导核心

B.监督机构

C.政治保障

D.指导部门

8.8.国有企业实行什么形式的分配制度？()

A.按劳分配为主体，多种分配方式并存

B.按需分配

C.按资分配

D.按权分配

9.9.国有企业改革的根本目的是什么？()

A.提高企业效益

B.增强企业竞争力

C.保障国家经济安全

D.以上都是

10.10.国有企业领导人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质、业务能力、管理能力、道德品质

B.政治素质、业务能力、创新精神、团队协作

C.政治素质、业务能力、领导能力、群众基础

D.政治素质、业务能力、创新意识、道德修养

二、多选题(共5题)

11.1.国有企业改革中，以下哪些措施有助于提高企业的市场竞争力？()

A.深化内部改革，提高管理效率

B.加强科技创新，提升产品和服务质量

C.推进混合所有制改革，引入外部资本

D.优化企业组织结构，提高资源配置效率

12.2.国有企业领导人员选拔任用过程中，以下哪些是应当遵循的原则？()

A.公开选拔，公平竞争

B.民主推荐，组织考察

C.任前公示，任后监督

D.德才兼备，以德为先

13.3.国有企业资产监督管理的主要任务包括哪些？()

A.保障国有资产安全，防止流失

B.促进国有企业保值增值

C.规范国有企业经营行为

D.优化国有企业布局和结构

14.4.国有企业职工代表大会的职权涵盖以下哪些方面？()

A.参与企业重大决策

B.监督企业领导人员

C.决定职工福利事项

D.组织职工民主管理活动

15.5.国有企业改革过程中，以下哪些措施有助于激发员工的工作积极性？()

A.实施绩效考核，奖优罚劣

B.建立健全激励机制，提高薪酬福利

C.加强企业文化建设，增强员工凝聚力

D.提供培训机会，提升员工技能

三、填空题(共5题)

16.1.国有企业改革的目的是为了提高企业的_________和_________，以更好地适应市场经济发展。

17.2.国有企业领导人员选拔任用应当遵循_________原则，确保选拔出的领导人员符合企业的实际需要。

18.3.国有企业职工代表大会是企业实行_________制度的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

19.4.国有企业资产监督管理应当遵循_________原则，保障国有资产安全，防止国有资产流失。

20.5.国有企业改革的基本方针是_________、完善制度、创新发展、优化布局。

四、判断题(共5题)

21.1.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业自主决定，不受任何外部监督。()

A.正确B.错误

22.2.国有企业职工代表大会的职权仅限于参与企业重大决策和监督企业领导人员。()

A.正确B.错误

23.3.国有企业资产监督管理的主要任务是优化国有企业布局和结构。()

A.正确B.错误

24.4.国有企业改革的目标是全面实现企业私有化。()

A.正确B.错误

25.5.国有企业领导人员应当具备较高的