（2025）涉密人员考试试题库【黄金题型】带解析.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库【黄金题型】

第一部分单选题(30题)

1、对于账号密码的安全保护，下列说法错误的是（）

A.应及时修改初始密码

B.账号密码不能随意保存在纸张、手机、私人电脑和U盘等容易被其它人获取的地方

C.如发现账号泄露现已，应立即更改密码或联系账号管理员

D.方便起见，在使用终端系统时可开启“自动保存密码”功能

【答案】：D

【解析】本题可对各选项逐一分析，判断其关于账号密码安全保护的说法是否正确。-选项A：初始密码通常是系统预设的，很多人都知晓或者容易被猜到，及时修改初始密码可以增加账号的安全性，该说法正确。-选项B：纸张、手机、私人电脑和U盘等都有可能被他人获取，若将账号密码随意保存在这些地方，一旦这些物品被他人拿到，密码很容易泄露，所以不能随意保存，该说法正确。-选项C：当发现账号泄露后，立即更改密码能防止他人继续利用该账号进行违规操作，若无法自行更改密码，联系账号管理员也是正确的应对措施，该说法正确。-选项D：开启“自动保存密码”功能虽然方便，但存在很大的安全隐患。如果终端系统被他人使用或者被恶意攻击，保存的密码可能会被轻易获取，从而导致账号被盗用，所以不能为了方便而开启该功能，该说法错误。因此，答案选D。

2、下列关于电脑笔记本使用规范描述错误的是

A.笔记本应该设置硬盘保护密码以加强安全保护

B.在旅行中或在办公室之外的地方工作时，要尽可能将便携电脑至于个人的控制之下

C.如果便携电脑或公司的机密信息被偷、丢失，必须及时报告给公司的安全部门和你的上级主管

D.公司笔记本可以带回家供娱乐使用，例如玩游戏等

【答案】：D

【解析】选项A，为笔记本设置硬盘保护密码，能有效防止他人未经授权访问硬盘数据，加强了电脑数据的安全保护，该描述正确。选项B，在旅行或在办公室外工作时，将便携电脑置于个人控制之下，可降低电脑丢失、被盗或数据泄露的风险，是合理的使用规范，该描述正确。选项C，当便携电脑或公司机密信息被偷、丢失时，及时报告给公司安全部门和上级主管，便于公司采取相应措施，防止信息进一步泄露和损失扩大，该描述正确。选项D，公司笔记本主要是用于工作，携带回家用于娱乐，如玩游戏等，既不符合公司资产使用的规范，也可能导致电脑中公司数据面临泄露风险，还可能影响工作效率，该描述错误。所以答案选D。

3、密码泄露的渠道有

A.被专用软件暴力破解

B.设置密码的习惯被他人

C.输入密码时被他人

D.以上都是

【答案】：D

【解析】密码泄露存在多种渠道。选项A，当存在被专用软件暴力破解的情况时，攻击者通过不断尝试各种可能的密码组合，若软件性能强大且密码设置简单，就可能导致密码被破解从而泄露。选项B，若设置密码的习惯被他人掌握，例如有人习惯用生日、电话号码等作为密码，他人了解这些习惯后，就能较为容易地猜测出密码。选项C，输入密码时如果被他人看到，那他人自然就知道了密码。所以A、B、C选项所描述的情况均是密码泄露的渠道，答案选D。

4、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。

A.安全性能

B.保密技术

C.不定期

【答案】：C

【解析】该题正确答案为B。原因如下：依据保密相关规定和实际工作要求，涉密信息处理场所需要定期或者根据实际需要开展保密技术检查，以此来确保场所内的保密措施有效，防止涉密信息泄露。选项A“安全性能检查”表述过于宽泛，没有准确体现涉密信息处理场所检查的核心要点；选项C“不定期”并非是检查的具体内容，它只是一种检查的时间安排方式。所以正确答案选B。

5、保密监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D. 定密管理

【答案】：ABCD

【解析】保密监督管理工作覆盖了保密工作的多个关键方面。A选项，涉密人员管理至关重要，涉密人员能够接触到国家秘密或敏感信息，对其进行有效的管理，包括审查、培训、监督等，可确保他们具备相应的保密意识和能力，防止因人员疏忽或违规行为导致泄密事件的发生。B选项，涉密载体管理不容忽视，涉密载体如文件、磁盘、光盘等，承载着重要的涉密信息，对其制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁等环节进行严格管理，能有效避免涉密载体在流转过程中出现丢失、被盗、被篡改等情况，从而保障涉密信息的安全。C选项，涉密会议管理也是保密监督管理的重要内容，在涉密会议中会涉及大量敏感信息，对会议的场所、参会人员、会议资料、会议记录等进行严格管控，能防止会议信息泄露，维护会议内容的保密性。D选项，定密管理是保密工作的基础，准确确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，能够明确保密工作的重点和方向，避免因定密不当导致重要信息得不到有效保护或过度保密造成资源浪费。综上所述，保密监督管理的内容包括涉密人员