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2024年吉安市国企中层干部招聘笔试题
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.我国宪法规定,国家维护社会主义法制的统一和尊严,一切法律、行政法规和地方性法规都不得与宪法相抵触。这一规定体现了我国社会主义法治的哪一基本原则?()
A.法律面前人人平等原则
B.权利保障原则
C.合法性原则
D.法治原则
2.以下哪个不是我国《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类?()
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.拘役
3.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员应当具备哪些基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.以上都是
4.《中华人民共和国民法典》规定的合同成立的时间,应当是下列哪项?()
A.提供要约的时间
B.受要约人同意的时间
C.双方达成一致意见的时间
D.发送承诺通知的时间
5.在以下哪项情况下,我国《反不正当竞争法》不适用于外国企业的经营活动?()
A.在中国境内进行的经营活动
B.侵害了我国经营者合法权益
C.影响了中国境内的市场竞争秩序
D.在境外进行的经营活动
6.我国《劳动合同法》规定,用人单位应当依法签订劳动合同,劳动合同的签订应当遵循哪些原则?()
A.依法签订原则
B.合同自由原则
C.公平公正原则
D.以上都是
7.在以下哪种情况下,行政机关可以强制执行?()
A.当事人逾期不履行行政决定时
B.当事人同意执行时
C.行政机关认为有必要时
D.当事人提出申请时
8.在以下哪种情况下,我国《反垄断法》不适用?()
A.经营者达成垄断协议
B.经营者滥用市场支配地位
C.经营者实施不正当竞争行为
D.经营者从事垄断性经营活动,但未滥用市场支配地位
9.根据《中华人民共和国档案法》,以下哪项不属于档案的范围?()
A.各级政府、党组织、军队、企事业单位、社会团体和其他组织形成的文件材料
B.各类照片、录音、录像、光盘等声像电子档案
C.个体工商户的会计账簿
D.上述均属于
10.以下哪个不是《中华人民共和国行政诉讼法》规定的起诉条件?()
A.侵犯合法权益
B.与本案有直接利害关系
C.已经过行政程序
D.向有管辖权的人民法院提起
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有以下哪些权利?()
A.依法签订和变更劳动合同的权利
B.依法解除劳动合同的权利
C.参与民主管理的权利
D.享有社会保险和福利的权利
12.以下哪些行为属于不正当竞争行为?()
A.采取贿赂手段销售商品或购买商品
B.诋毁竞争对手的商业信誉和商品声誉
C.以排挤竞争对手为目的,低于成本销售商品
D.利用技术手段实施欺骗性交易行为
13.根据《中华人民共和国民法典》,合同生效需要满足以下哪些条件?()
A.当事人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
D.以上都是
14.在以下哪些情况下,行政机关可以作出行政处罚?()
A.违反了行政管理秩序的行为
B.违法行为轻微,依法可以单处警告或者罚款的
C.违法行为构成犯罪的,应当依法追究刑事责任,不得以行政处罚代替刑事处罚
D.当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的
15.以下哪些属于我国《档案法》规定的档案?()
A.各级政府、党组织、军队、企事业单位、社会团体和其他组织形成的文件材料
B.各类照片、录音、录像、光盘等声像电子档案
C.个人保存的与国家、集体或者他人有关的档案
D.上述均属于
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核的是:_______。
17.我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过_______小时,每周工作时间不超过_______小时的工作制度。
18.《中华人民共和国档案法》规定,档案是指过去和现在的国家机关、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形成的对国家和社会有保存价值的各种_______。
19.我国《反垄断法》规定,经营者达成垄断协议、滥用市场支配地位、从事垄断协议等行为,可能对_______造成严重危害。
20.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式,承诺的内容应当与要约的内容_______。
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员享有依法享受福利待遇的权利。()
A
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