2024破解考公信息不对称——借调服务合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024破解考公信息不对称——借调服务合同版B版

本合同目录一览

1.借调服务内容

1.1服务范围

1.2服务期限

1.3服务地点

2.借调人员的职责和权益

2.1职责

2.2权益保障

2.3保密协议

3.借调单位的义务和责任

3.1提供必要的工作条件

3.2保障借调人员的安全与健康

3.3按时支付服务费用

4.借调人员的义务和责任

4.1遵守借调单位的规章制度

4.2按时完成工作任务

4.3不得泄露借调单位的信息

5.服务费用和支付方式

5.1服务费用的确定

5.2支付方式

5.3服务费用的调整

6.合同的生效、变更和解除

6.1合同生效条件

6.2合同变更

6.3合同解除

7.违约责任

7.1借调单位的违约责任

7.2借调人员的违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的签订和盖章

9.1签订日期

9.2签订地点

9.3盖章

10.其他约定事项

10.1双方认为需要约定的其他事项

10.2附件

11.合同的有效期

11.1合同的起始日期

11.2合同的终止日期

12.双方的联系人和联系方式

12.1借调单位的联系人

12.2借调人员的联系人

13.合同的副本

13.1借调单位的副本

13.2借调人员的副本

14.法律适用和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条借调服务内容

1.1服务范围

借调人员将在借调单位的指导下，负责破解2024破解考公信息不对称的相关工作。具体工作内容如下：

（1）进行信息搜集和分析，提供有效的考公信息；

（2）协助借调单位进行信息整理和归纳，确保信息的准确性和时效性；

（3）根据借调单位的需求，提供相关的信息解读和咨询。

1.2服务期限

借调服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3服务地点

借调人员的工作地点为借调单位的办公地点。

第二条借调人员的职责和权益

2.1职责

借调人员应按照借调单位的工作要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.2权益保障

借调单位应保障借调人员的合法权益，包括但不限于提供必要的工作条件、按时支付服务费用等。

2.3保密协议

借调人员需与借调单位签订保密协议，承诺在借调期间和解除借调后，不得泄露借调单位的相关信息。

第三条借调单位的义务和责任

3.1提供必要的工作条件

借调单位应提供借调人员所需的工作设备、资料和培训等必要的工作条件。

3.2保障借调人员的安全与健康

借调单位应确保借调人员在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

3.3按时支付服务费用

借调单位应按照约定的时间和方式，按时支付借调人员的服务费用。

第四条借调人员的义务和责任

4.1遵守借调单位的规章制度

借调人员应遵守借调单位的各项规章制度，服从借调单位的领导和管理。

4.2按时完成工作任务

借调人员应按照借调单位的工作要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

4.3不得泄露借调单位的信息

借调人员不得泄露借调单位的商业秘密、客户信息等敏感信息，不得利用借调单位的资源进行非法活动。

第五条服务费用和支付方式

5.1服务费用的确定

借调人员的服务费用根据工作性质、工作量和工作成果等因素，由双方协商确定。

5.2支付方式

借调人员的服务费用将通过银行转账的方式支付。

5.3服务费用的调整

借调单位和服务人员可以在合同履行期间，根据实际情况和双方协商，对服务费用进行调整。

第六条合同的生效、变更和解除

6.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同变更

合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.3合同解除

合同解除需经双方协商一致，并书面确认。解除合同后，借调人员应按照借调单位的要求，办理相关手续。

第七条违约责任

7.1借调单位的违约责任

借调单位违反合同约定，导致借调人员权益受损的，应承担相应的违约责任。

7.2借调人员的违约责任

借调人员违反合同约定，导致借调单位权益受损的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如果协商不成，双方可以自愿寻求第三方调解，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

8.3法律途径

如双方无法通过协商和调解解决争议，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提