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2025鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇社区卫生服务中心招聘公益性岗位人员的模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是公益性岗位？()

A.机关事业单位编制内岗位

B.民间非营利组织岗位

C.政府支持的就业岗位

D.企业自有岗位

2.公益性岗位人员有哪些保障措施？()

A.社会保险和工资待遇

B.工资待遇

C.社会保险

D.以上都不是

3.以下哪项不属于公益性岗位的职责范围？()

A.社区卫生服务

B.教育辅导

C.企业生产管理

D.公共设施维护

4.公益性岗位人员的工资水平如何确定？()

A.由企业自行决定

B.由市场供需决定

C.由政府规定

D.由岗位性质决定

5.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.按照企业规定

B.按照政府规定

C.按照岗位性质

D.按照个人意愿

6.公益性岗位人员有哪些培训机会？()

A.只能参加内部培训

B.只能参加政府组织的培训

C.可以参加各种培训

D.不能参加培训

7.公益性岗位人员的合同期限是多久？()

A.没有固定期限

B.最少一年

C.最少三年

D.最少五年

8.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？()

A.直接面试

B.通过考试

C.优先推荐

D.以上都是

9.公益性岗位的设立是为了什么目的？()

A.提高企业效益

B.促进就业

C.增加政府支出

D.提高公务员素质

10.公益性岗位人员的离职流程是怎样的？()

A.无需离职流程

B.提前通知单位

C.通过政府审批

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位人员应当具备哪些条件？()

A.具备一定的文化程度和专业知识

B.身体健康，能胜任岗位工作

C.具有良好的职业道德和团队精神

D.具有就业困难人员身份

12.以下哪些是公益性岗位工作的主要内容？()

A.社区卫生服务

B.基础教育辅助

C.公共设施维护

D.企业技术研发

13.公益性岗位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.伙食补贴

D.年终奖金

14.公益性岗位的招聘程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.考试或面试

D.公示录取结果

15.公益性岗位的监督管理由哪些部门负责？()

A.劳动和社会保障部门

B.民政部门

C.公安部门

D.教育部门

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指政府支持的，以提供__________为主要内容的就业岗位。

17.公益性岗位人员的工资水平一般由__________规定，以确保其基本生活需要。

18.公益性岗位人员的招聘程序包括__________、报名及资格审查、考试或面试以及公示录取结果等环节。

19.公益性岗位人员享有__________和工资待遇，这是保障其基本权益的重要措施。

20.公益性岗位的设立主要是为了__________，帮助有就业困难的人员实现就业。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员的工作时间可以由用人单位自行安排。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘对象仅限于高校毕业生。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的合同期限固定为三年。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了增加政府的财政支出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公益性岗位与普通岗位的主要区别。

27.为什么公益性岗位对于促进就业具有重要意义？

28.公益性岗位人员的权益如何得到保障？

29.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

30.公益性岗位对于社区发展有哪些积极作用？

2025鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇社区卫生服务中心招聘公益性岗位人员的模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位是指政府支持的、以提供公共服务和社会公益性工作为主要内容的就业岗位。

2.【答案】A

【解析】公益性岗位人员享有社会保险和工资待遇，这是保障其基本权益的重要措施。

3.【答案】C

【解析】企业生产管