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2025贵州福泉市4月招聘城镇公益性岗位模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.福泉市城镇公益性岗位招聘对象主要包括哪些人群？()

A.大学生毕业生

B.城镇失业人员

C.农村转移劳动力

D.以上都是

2.城镇公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.每周工作4天，每天8小时

D.每周工作5天，每天7小时

3.公益性岗位人员的基本工资是如何发放的？()

A.按月发放

B.按季度发放

C.按年发放

D.按工作量发放

4.公益性岗位人员的社会保险是如何缴纳的？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由用人单位和公益性岗位人员共同缴纳

C.由公益性岗位人员全额缴纳

D.由政府全额缴纳

5.公益性岗位人员的工作内容主要包括哪些方面？()

A.社区服务

B.基础设施维护

C.公共事业管理

D.以上都是

6.公益性岗位人员的合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.公益性岗位人员的考核标准有哪些？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.以上都是

8.公益性岗位招聘的程序是怎样的？()

A.公开招聘，考试选拔

B.单位推荐，政府审批

C.简历筛选，面试录用

D.以上都是

9.公益性岗位人员在工作期间是否可以享受休假？()

A.可以享受法定节假日休假

B.可以享受带薪年休假

C.可以享受病假、产假等

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于城镇公益性岗位的适用范围？()

A.从事社区服务

B.从事公共设施维护

C.从事教育辅助工作

D.从事医疗辅助工作

11.公益性岗位人员享受的福利待遇包括哪些？()

A.基本工资

B.社会保险

C.带薪年休假

D.公费培训

12.以下哪些情况可能导致公益性岗位合同解除？()

A.工作表现严重不合格

B.违反国家法律法规

C.因单位原因解除合同

D.因个人原因提出辞职

13.公益性岗位招聘过程中应遵循的原则有哪些？()

A.公开原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.诚信原则

14.公益性岗位人员的培训内容包括哪些方面？()

A.业务知识培训

B.职业技能培训

C.法规政策培训

D.公共服务意识培训

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是指由政府设立，专门用于安置就业困难人员的岗位，其性质为______。

16.公益性岗位的招聘对象主要包括______、失业人员、农村转移劳动力等。

17.公益性岗位人员的工资标准一般不低于当地最低工资标准的______。

18.公益性岗位人员的合同期限一般为______，最长不超过______。

19.公益性岗位人员的社会保险由______全额缴纳，政府给予一定的补贴。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位人员的工资水平必须高于当地平均工资水平。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位人员的工作时间和休息休假由用人单位自行安排。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员在工作期间必须接受用人单位的考核。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位招聘过程中，用人单位可以收取报名费。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的劳动合同一旦签订，用人单位不得随意解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明城镇公益性岗位的主要作用。

26.公益性岗位人员的劳动合同有哪些特殊规定？

27.如何保障公益性岗位人员的合法权益？

28.公益性岗位招聘过程中有哪些需要注意的事项？

29.公益性岗位人员在工作中遇到困难时，应如何寻求帮助？

2025贵州福泉市4月招聘城镇公益性岗位模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】城镇公益性岗位招聘对象包括大学生毕业生、城镇失业人员、农村转移劳动力等多类人群，旨在促进就业，帮助各类群体实现就业。

2.【答案】A

【解析】城镇公益性岗位的工作时间一般按照每周工作5天，每天8小时的标准执行，确保工作人员的工作与生活平衡。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的基本工资通常按月发放