2024年度政府机关后勤服务劳务派遣协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度政府机关后勤服务劳务派遣协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务项目

2.3服务标准

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务质量

5.1质量标准

5.2质量监控

5.3质量改进

6.人员管理

6.1派遣人员资格

6.2派遣人员管理

6.3派遣人员培训

7.安全保障

7.1安全责任

7.2安全措施

7.3应急预案

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同变更

11.1变更情形

11.2变更程序

11.3变更生效

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除生效

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止生效

14.其他

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“政府机关”指中华人民共和国各级人民政府及其派出机构。

1.1.2“后勤服务”指为政府机关提供的服务，包括但不限于物业管理、餐饮服务、清洁服务、绿化服务等。

1.1.3“劳务派遣”指劳务派遣单位根据政府机关需求，向其派遣符合条件的人员。

1.1.4“合同”指本《2024年度政府机关后勤服务劳务派遣协议》。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，均应按照本条所列定义解释。

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1

本合同约定的服务范围为政府机关的物业管理、餐饮服务、清洁服务、绿化服务等。

2.1.2服务范围包括但不限于：物业设施的日常维护、清洁、绿化、安保、餐饮服务、设备维修等。

2.2服务项目

2.2.1物业管理：负责物业设施的日常维护、清洁、绿化、安保等工作。

2.2.2餐饮服务：提供早餐、午餐、晚餐等餐饮服务。

2.2.3清洁服务：负责政府机关内部及公共区域的清洁工作。

2.2.4绿化服务：负责政府机关绿化带的养护和管理工作。

3.服务标准

3.1物业管理标准：按照国家相关标准和政府机关的要求，确保物业设施的正常运行。

3.2餐饮服务标准：确保食品安全、卫生，满足政府机关员工的生活需求。

3.3清洁服务标准：保持政府机关内部及公共区域的环境卫生，符合卫生标准。

3.4绿化服务标准：保持绿化带的整洁美观，符合绿化养护规范。

4.服务期限

4.1开始日期：2024年1月1日。

4.2结束日期：2024年12月31日。

4.3本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

5.服务费用

5.1费用构成：本合同服务费用包括但不限于物业管理费、餐饮服务费、清洁服务费、绿化服务费等。

5.2费用支付方式：政府机关按月支付劳务派遣服务费用，具体支付日期和金额以合同附件为准。

5.3费用调整：服务费用在合同有效期内，如遇政策调整或市场价格变动，双方可协商调整。

6.服务质量

6.1质量标准：按照国家相关标准和政府机关的要求，确保服务质量。

6.2质量监控：政府机关对服务质量进行定期和不定期的检查，发现问题及时反馈给劳务派遣单位。

6.3质量改进：劳务派遣单位应根据政府机关的反馈，及时改进服务质量。

7.人员管理

7.1派遣人员资格：派遣人员应具备相应的专业技能和职业道德，符合政府机关的要求。

7.2派遣人员管理：劳务派遣单位负责派遣人员的日常管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。

7.3派遣人员培训：劳务派遣单位应定期对派遣人员进行专业培训，提高其业务水平。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1劳务派遣单位未按约定时间派遣符合条件的人员；

8.1.2劳务派遣单位派遣的人员不符合合同约定或国家相关标准；

8.1.3劳务派遣单位未按约定提供或保证服务质量；

8.1.4政府机关未按约定支付服务费用；

8.2违约责任

8.2.1劳务派遣单位违约的，应向政府机关支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%；

8.2.2政府机关违约的，应向劳务派遣单位支付违约金，违约金为应支付服务费用的10%；

8.2.3双方违约的，应根据违约情况各自承担相应