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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单的医生聘用合同模板

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方医院的______（岗位名称），具体职责如下：

a.负责科室日常医疗工作，包括诊断、治疗、护理等；

b.参与科室科研项目，提升科室整体水平；

c.负责科室患者管理，确保患者满意度；

d.遵守医院规章制度，完成医院分配的其他工作任务。

2.职业资格要求

乙方应具备相应的执业医师资格证书，且在甲方医院执业期间，其执业资格保持有效。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，另有绩效奖金，根据乙方工作表现和医院绩效考核结果确定。

三、工作条件与待遇

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

a.工作场所：乙方在甲方医院指定的科室工作；

b.设备设施：乙方在科室工作所需的基本设备设施；

c.继续教育：甲方支持乙方参加必要的继续教育，提升专业能力。

2.津贴与福利

乙方享有国家规定的法定假日、年休假、婚假、产假等福利待遇，并享受甲方医院规定的其他福利。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

a.甲方有正当理由，经与乙方协商一致，可以解除本合同；

b.乙方有正当理由，经与甲方协商一致，可以解除本合同；

c.乙方严重违反医院规章制度，甲方有权解除本合同；

d.乙方因健康原因无法履行工作职责，经医院认定为丧失劳动能力，甲方有权解除本合同。

2.违约责任

a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

b.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据医院工作需要调整乙方的工作岗位。

义务：

为乙方提供符合规定的劳动条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权获得职业发展机会和继续教育机会。

义务：

遵守医院的规章制度，完成工作任务。

保守医院机密，不得泄露患者隐私。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。

2.奖惩制度

乙方工作表现优秀，将获得相应的奖励；工作表现不佳，将受到相应的惩罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

2.合同解除

甲方有正当理由，经与乙方协商一致，可以解除合同。

乙方有正当理由，经与甲方协商一致，可以解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉