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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024职工停薪留职合同

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1停薪留职

1.2职工

1.3合同期限

1.4用人单位

1.5福利待遇

第二条合同双方的权责

2.1职工的权利与义务

2.1.1停薪留职期间的权利

2.1.2停薪留职期间的工作交接

2.1.3继续履行劳动合同的条件

2.2用人单位的权利与义务

2.2.1保障职工合法权益

2.2.2停薪留职期间的工作安排

2.2.3停薪留职期间的工资及福利处理

第三条合同的签订、生效与终止

3.1合同签订

3.2合同生效

3.3合同终止

3.4合同解除

第四条合同争议的解决

4.1协商解决

4.2调解解决

4.3仲裁解决

4.4法律途径

第五条保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条劳动合同的衔接

6.1停薪留职期满后的劳动合同续签

6.2停薪留职期间的其他相关规定

第七条工资及福利待遇

7.1停薪留职期间的工资处理

7.2停薪留职期间的福利待遇

第八条工作交接

8.1职工的责任

8.2用人单位的责任

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

第十条合同的书面形式与保管

10.1合同的书面形式

10.2合同的保管

第十一条法律适用与解释

11.1法律适用

11.2合同解释

第十二条其他约定

12.1补充条款

12.2附件

第十三条合同的签署

第十四条合同生效日期及有效期

14.1合同生效日期

14.2合同有效期

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1停薪留职

职工同意在合同期内暂停工作，并与用人单位协商一致，不享有工资待遇，但保留其职位的一种安排。

1.2职工

指与用人单位签订劳动合同，并同意按照本合同条款进行停薪留职的员工。

1.3合同期限

本合同的期限自双方签字之日起至____年__月__日止。

1.4用人单位

指与职工签订劳动合同，并同意按照本合同条款进行停薪留职的单位。

1.5福利待遇

包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第二条合同双方的权责

2.1职工的权利与义务

2.1.1停薪留职期间的权利

职工在停薪留职期间享有继续参加用人单位的社会保险和公积金的权利。

2.1.2停薪留职期间的工作交接

职工应按照用人单位的要求完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.1.3继续履行劳动合同的条件

职工在停薪留职期满后，如愿意继续履行劳动合同，应符合用人单位的录用条件。

2.2用人单位的权利与义务

2.2.1保障职工合法权益

用人单位应保障职工在停薪留职期间的合法权益，包括但不限于社会保险和公积金的缴纳。

2.2.2停薪留职期间的工作安排

用人单位应在停薪留职期间合理安排工作，确保业务的正常运行。

2.2.3停薪留职期间的工资及福利处理

用人单位在停薪留职期间不支付工资，但应保证职工的福利待遇不受影响。

第三条合同的签订、生效与终止

3.1合同签订

本合同自双方签字之日起生效。

3.2合同生效

本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

3.3合同终止

本合同在下列情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）职工重新返回工作岗位；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）法律规定或者合同约定的其他终止情形。

3.4合同解除

合同解除应当符合法律规定的条件和程序，双方协商一致后，本合同即行解除。

第四条合同争议的解决

4.1协商解决

双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。

4.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

4.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.4法律途径

如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。

第五条保密条款

5.1保密内容

职工在停薪留职期间仍应遵守用人单位的保密规定，不得泄露用人单位的商业秘密。

5.2保密期限

保密期限自职工停薪留职之日起计算，至合同终止或解除之日起__年__月__日止。

5.3违约责任

职工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此造成的损失。

第六条劳动合同的衔接

6.1停薪留职期满后的劳动合同续签

职工在停薪留职期满后，愿意继续履行劳动合同的，双方应按照本合同的约定办理续签手续。

6.2停薪留职期间的其他相关规定

职工在停薪留职期间，如遇国家