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草拟工作合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关工作能力及经验，愿意为甲方提供服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方为甲方提供工作服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及服务范围

1.工作岗位：乙方担任甲方[具体岗位名称]，负责[详细说明工作职责]。

2.服务范围：乙方应按照甲方要求，完成以下工作任务：

[列举任务一的详细内容]

[列举任务二的详细内容]

......

在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密及工作中知悉的其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。

二、工作期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

三、工作时间及地点

1.工作时间：乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。具体工作时间按照甲方规定执行。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定，但平均每周工作时间应不超过40小时。甲方无需支付乙方加班工资，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在综合计算周期内安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因业务需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币[x]元。工资结构为基本工资[x]元+绩效工资[x]元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。调整工资时，甲方应提前[x]日通知乙方。

2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬。

有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。

2.义务

按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。

为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。因工作需要安排乙方加班的，应按照规定支付加班工资或安排补休。

为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受甲方规定的福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。

有权对甲方的工作安排提出异议，并与甲方协商解决。

享有国家和地方规定的其他劳动权利。

2.义务

按照本合同约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方