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2025湖北恩施州巴东县农业农村局公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位招聘的目的是什么？()

A.选拔优秀人才

B.优化机关机构

C.扩大政府就业规模

D.解决特殊群体的就业问题

2.公益性岗位的工作时间一般是多久？()

A.每周工作40小时

B.每周工作20小时

C.每月工作20天

D.每月工作30天

3.公益性岗位的工资水平如何确定？()

A.由市场供需决定

B.由当地最低工资标准确定

C.由用人单位自行决定

D.由政府财政全额负担

4.公益性岗位的招聘对象有哪些限制？()

A.具备相关专业学历

B.具备相关工作经验

C.无年龄和性别限制

D.必须是当地居民

5.公益性岗位的考核标准是什么？()

A.工作量完成情况

B.工作效率

C.工作业绩

D.工作态度和出勤情况

6.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.按需签订

7.公益性岗位的培训有哪些内容？()

A.业务知识培训

B.技能培训

C.公共道德和职业素养培训

D.以上都是

8.公益性岗位的退出机制是怎样的？()

A.绩效考核不合格者退出

B.工作年限满一定年限者退出

C.主动申请退出

D.以上都是

9.公益性岗位对用人单位有什么要求？()

A.具备法人资格

B.具有良好的社会信誉

C.能提供合适的岗位

D.以上都是

10.公益性岗位的资金来源是什么？()

A.企事业单位捐款

B.政府财政拨款

C.社会公益基金

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的主要职责包括哪些方面？()

A.社区服务

B.基础设施维护

C.环境保护

D.教育培训

E.文化活动组织

12.公益性岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.简历筛选

C.笔试或面试

D.体检

E.录用通知

13.公益性岗位的待遇包括哪些内容？()

A.基本工资

B.社会保险

C.住房公积金

D.年假

E.节假日补贴

14.公益性岗位的适用对象有哪些？()

A.零就业家庭人员

B.残疾人

C.大学生

D.失业人员

E.农村转移劳动力

15.公益性岗位的管理和监督主要由哪些机构负责？()

A.人力资源和社会保障部门

B.财政部门

C.用人单位

D.社区居委会

E.公共就业服务机构

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指由政府出资设立，专门用于安置特定就业困难人员的就业岗位。

17.公益性岗位的工资水平不得低于当地最低工资标准，并按照国家规定享受相应的社会保险和福利待遇。

18.公益性岗位的招聘工作由当地人力资源和社会保障部门负责，遵循公开、公平、公正的原则。

19.公益性岗位的工作时间一般不超过每周一定小时数，以便让招聘人员兼顾其他生活需求。

20.公益性岗位的考核主要包括工作表现、工作态度和出勤情况等方面，以确保岗位的效率和效果。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资水平可以低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘对象必须具有本地户籍。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同可以随意解除。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的培训内容仅限于职业技能培训。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的考核结果直接与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位的设立目的是什么？

27.公益性岗位的招聘条件有哪些？

28.公益性岗位的工作性质是怎样的？

29.公益性岗位的薪酬待遇如何？

30.公益性岗位的合同期限有哪些特点？

2025湖北恩施州巴东县农业农村局公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公益性岗位是为了解决特定群体的就业问题，如残疾人、零就业家庭等。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的工作时间一般每周不超过20小时，以便让招聘人员有充足的时间从事其他活动。

3.【答案】D

【解析】公益性岗位的工资由政府财政全额负担，确保招聘人员的基本生活。

4.【答案】