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2025年陕西省延安市甘泉县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx

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2025年陕西省延安市甘泉县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、()是市场经济最基本的规律,它主要通过市场机制来具体体现。

A.价值规律

B.竞争规律

C.供求规律

D.剩余价值规律

【答案】:A

【解析】该题问的是市场经济最基本的规律,且通过市场机制具体表现的规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换,它贯穿于市场经济的全过程,通过价格围绕价值上下波动这种市场机制来表现,所以它是市场经济最基本的规律。竞争规律是指商品经济中各个不同的利益主体,为了获得最佳的经济效益,互相争取有利的投资场所和销售条件的客观必然性,它是市场经济的外在压力,但并非最基本规律。供求规律指商品的供求关系与价格变动之间的相互制约的必然性,它是价值规律在市场上的实现形式,是价值规律的具体表现,并非最基本规律。剩余价值规律是指剩余价值产生、资本增殖的规律,它是资本主义的基本经济规律,并非市场经济最基本规律。综上,答案是价值规律。

2、下列各句中,语意明确的一句是()。

A.他背着总经理和副总经理偷偷地把这笔钱分别存入了两家银行

B.这次考试不难,但由于他准备得不够充分,差点儿就没及格

C.祁爱群看见组织部新来的援藏干部很高兴,于是两人亲切地交谈起来

D.因患病住院,83岁高龄的黄昆和正在美国的姚明没能到场领奖

【答案】:B

【解析】第一个选项错误,其存在歧义,可以理解为“他背着总经理和副总经理两个人,自己偷偷地把这笔钱存入银行”;也可以理解为“他背着总经理,自己和副总经理偷偷地把这笔钱存入银行”。第三个选项错误,存在歧义,可以理解为“祁爱群很高兴”,也可以理解为“援藏干部很高兴”。第四个选项错误,存在歧义,可以理解为“黄昆”,也可理解为“患病住院”的是“黄昆和姚明”。因此答案是第二个选项。

3、某小区业主甲无正当理由长期拖欠物业费,物业工作人员多次上门沟通均无果。物业公司为催缴物业费,可对甲采取的措施是()。

A.停止供燃气

B.停止供水

C.停止供电

D.提起诉讼

【答案】:D

【解析】业主没有正当理由长期拖欠物业费,物业应通过合法途径来催要。《中华人民共和国民法典》第九百四十四条第三款规定,物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。停止供燃气、停止供水、停止供电均属于以不合理的方式催交物业费的行为,这不仅侵犯了业主基本生活权益,也违反了相关法律规定。而提起诉讼是通过法律途径来解决纠纷,是合法且合理的催交物业费措施。因此,物业公司为催要物业费,可采取的措施是提起诉讼。

4、行政复议机关应当审查行政行为()。

A.合法性

B.真实性

C.适当性

D.合法性和适当性

【答案】:D

【解析】行政复议机关在履行职责时,需要对被申请的行政行为展开全面审查,不仅要审查其合法性,还要审查其适当性。合法性审查主要关注行政行为是否符合法律法规的规定,是否在法定职权范围内作出,是否遵循法定程序等。而适当性审查则侧重于行政行为在自由裁量权的行使上是否合理、公正,是否符合客观实际和社会公共利益等。单纯审查行政行为的真实性并非行政复议机关审查的核心和重点。因此行政复议机关应当审查行政行为的合法性和适当性。

5、甲公司放置于办公楼顶用于宣传自身公司的广告牌,在风中突然倒塌、掉落,致使两辆车受损,那么此责任应由()。

A.广告牌安装者承担

B.甲公司承担

C.甲公司负责维修的工作人员承担

D.车主自负,公司适当赔偿

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于建筑物等脱落、坠落致害责任的相关规定来判断。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。在本题中,甲公司位于办公楼顶宣传自己公司的广告牌属于建筑物上的悬挂物,甲公司作为该广告牌的所有人和使用人,在广告牌因掉落致两辆车损害的情况下,若不能证明自己没有过错,则应当承担侵权责任。广告牌安装者承担责任的前提是其安装行为存在过错且该过错与损害结果有直接因果关系,仅题目所给信息无法得出是安装者的责任。甲公司负责维修的工作人员是在执行工作任务,其行为后果通常由用人单位即甲公司承担责任,而非工作人员个人承担。车主在正常情况下对该损害并无过错,不应自负责任。综上,此责任应由甲公司承担。

6、提出“X理论—Y理论”的行为科学家是()。

A.克莱顿·奥尔德弗

B.戴维·麦克利兰

C.道格拉斯·麦格雷戈

D.维克托

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