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2025广西北流市山围镇卫生院招聘编外人员模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.山围镇卫生院招聘编外人员的岗位要求中，哪项不是必备条件？()

A.具有相关专业学历

B.具备良好的沟通能力

C.具有医师资格证书

D.具备较强的团队协作精神

2.在山围镇卫生院工作的编外人员，每月的工资构成中不包括以下哪项？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.住房补贴

D.岗位津贴

3.山围镇卫生院编外人员的试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.以下哪项不是山围镇卫生院编外人员的工作职责？()

A.负责日常医疗工作

B.参与医院管理决策

C.协助医生进行病例讨论

D.维护医院环境卫生

5.山围镇卫生院编外人员的加班费计算标准是按照什么来确定的？()

A.国家规定

B.地方规定

C.医院规定

D.个人约定

6.山围镇卫生院编外人员的劳动合同签订流程中，以下哪项不是必须的？()

A.双方协商

B.签订合同

C.劳动部门备案

D.体检报告

7.山围镇卫生院编外人员的福利待遇中，以下哪项不是常见的？()

A.带薪年假

B.住房公积金

C.婚丧假

D.免费体检

8.山围镇卫生院编外人员的晋升通道有哪些？()

A.技术职称晋升

B.管理岗位晋升

C.职业技能培训

D.以上都是

9.山围镇卫生院编外人员的离职手续办理，以下哪项不是必要的？()

A.完成工作交接

B.退还工作证件

C.支付违约金

D.提前通知医院

10.山围镇卫生院编外人员的考核评价方式是怎样的？()

A.定期书面考核

B.定期口头考核

C.绩效考核与群众评议相结合

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.山围镇卫生院招聘编外人员的条件中，以下哪些属于基本要求？()

A.具有医学相关专业学历

B.具备基本的计算机操作能力

C.具有良好的职业道德

D.具有医师资格证书

E.具备一定的临床经验

12.山围镇卫生院编外人员的工作内容可能包括以下哪些方面？()

A.患者接诊和治疗

B.协助医生进行手术

C.医疗文件整理

D.医疗设备维护

E.医院内部培训活动

13.山围镇卫生院编外人员的劳动合同中，以下哪些条款是必须的？()

A.工作岗位和职责

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护和职业危害防护

D.劳动条件和劳动报酬

E.解除或者终止劳动合同的条件

14.山围镇卫生院编外人员的福利待遇可能包括以下哪些？()

A.社会保险和住房公积金

B.带薪年假和病假

C.婚丧假和产假

D.工作餐和交通补贴

E.体检和培训机会

15.山围镇卫生院编外人员在工作中可能遇到的问题包括以下哪些？()

A.工作压力大

B.福利待遇不满意

C.职业发展空间有限

D.与同事关系紧张

E.工作与个人兴趣不符

三、填空题(共5题)

16.山围镇卫生院招聘编外人员的报名方式可以通过以下哪种途径？

17.山围镇卫生院编外人员的面试通常包括哪些环节？

18.山围镇卫生院编外人员的试用期一般为多久？

19.山围镇卫生院编外人员的工资构成中，不包括以下哪项？

20.山围镇卫生院编外人员的劳动合同中，以下哪项是必备条款？

四、判断题(共5题)

21.山围镇卫生院招聘编外人员时，优先考虑具有医师资格证书的应聘者。()

A.正确B.错误

22.山围镇卫生院编外人员的工资水平会根据个人能力进行浮动。()

A.正确B.错误

23.山围镇卫生院编外人员在工作期间，不得参加任何形式的社会保险。()

A.正确B.错误

24.山围镇卫生院编外人员的试用期过后，医院会自动与其签订正式劳动合同。()

A.正确B.错误

25.山围镇卫生院编外人员享有与正式编制员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明山围镇卫生院招聘编外人员的目的是什么？

27.山围镇卫生院编外人员在工作过程中遇到紧急情况时，应该如何处理？

28.山围镇卫生院编外人员在试用期内，如果表现不佳，医院会采取什么措施？

29.山围镇卫生院编外人员如何维护自己的合法权益？

30.山围镇卫生院编外人员的职业发展规划应该如何制定？

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