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人才测评协议书（公司）6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（候选人）：[候选人姓名]

地址：[候选人地址]

联系人：[候选人联系人姓名]

联系电话：[候选人联系电话]

鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，乙方希望应聘甲方提供的职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是为了让乙方通过甲方的人才测评流程，评估其是否具备甲方所需职位的资格和条件。乙方需按照甲方的要求，完成一系列测评任务，包括但不限于笔试、口试、实操等，以展示其专业技能和综合素质。

二、协议内容

1.测评时间安排：乙方需按照甲方指定的时间和地点，参加所有测评项目。测评时间可能因实际情况进行调整，甲方会提前通知乙方。

2.测评项目：乙方需完成以下测评项目：

*笔试：包括选择题、填空题、简答题等，内容涵盖乙方所申请职位的相关专业知识和应用能力。

*口试：主要考察乙方的口头表达能力、沟通能力以及问题解决能力。

*实操：根据乙方所申请职位的实际需求，进行实操演练或案例分析，以检验乙方的实际操作能力。

3.测评标准：乙方需按照甲方提供的测评标准进行回答和表现。甲方会根据测评结果，评估乙方是否具备职位所需的资格和条件。

4.测评结果：测评结束后，甲方会向乙方提供详细的测评结果反馈，包括优点和不足。乙方根据反馈进行改进，以便更好地适应甲方的工作要求。

三、双方权利义务

1.甲方有权根据测评结果，决定是否录用乙方。甲方在录用过程中会遵循公平、公正的原则，确保选拔出最合适的人才。

2.乙方有权了解测评的具体内容和标准，并在测评过程中进行申诉。乙方需按照甲方的要求完成测评项目，并接受甲方的评估和反馈。

3.双方需共同遵守本协议的内容，确保测评工作的顺利进行。如一方违反协议规定，需承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.在履行本协议过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在参加测评过程中，应遵守甲方的各项规定和纪律要求。如有违规行为，甲方有权进行处理。

4.甲方在测评过程中会保护乙方的个人隐私和个人信息安全，不会泄露给第三方。

甲方（公司）：[公司名称]

签字/盖章：__________

日期：__________

乙方（候选人）：[候选人姓名]

签字/盖章：__________

日期：__________

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX人才测评机构

根据甲方人员现状及企业发展需要，甲方拟委托乙方对甲方相关人员进行人才测评。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、测评目的

本次人才测评旨在帮助甲方了解其员工的能力、潜力及发展需求，为后续的人才培养、引进和激励提供科学依据。

二、测评对象与范围

本次测评对象为甲方全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。测评范围将涵盖工作能力、专业技能、领导力、团队协作能力等方面。

三、测评方式与内容

1.乙方将采用国际先进的测评工具和方法，结合甲方的实际情况，进行定制化的测评设计。

2.测评内容包括但不限于：

-工作能力评估：考察员工在各自岗位上的实际工作能力表现。

-专业技能测试：检验员工在专业领域内的技能水平。

-领导力评估：评估管理人员在领导岗位上的表现和潜力。

-团队协作能力测试：评估员工在团队环境中的合作精神和效率。

四、实施时间与地点

1.测评实施时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。具体时间安排将根据乙方的测评工具和甲方的工作安排进行调整。

2.测评实施地点：甲方公司内部及乙方指定的外部场所。

五、双方职责与义务

1.甲方职责：

-提供必要的支持和配合，确保测评工作的顺利进行。

-按照乙方的要求，组织员工参与测评活动。

-提供员工的基本信息和相关资