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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024精选离职协议合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（离职员工）
1.2乙方（公司）
第二条：离职原因及条件
2.1离职原因
2.2离职条件
第三条：离职通知及生效时间
3.1离职通知
3.2生效时间
第四条：离职待遇
4.1经济补偿
4.2社会保险及公积金
4.3福利待遇
第五条：保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
第六条：竞业限制
6.1限制范围
6.2限制期限
6.3违约责任
第七条：知识产权归属
7.1知识产权定义
7.2归属原则
第八条：合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条：法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
第十一条：合同的生效、修改与终止
11.1生效条件
11.2修改条件
11.3终止条件
第十二条：其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条：附件
13.1附件列表
第十四条：签署页
14.1甲方签名
14.2乙方签名
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（离职员工）：指因个人原因向乙方提出离职申请，并经乙方同意的员工。
1.2
乙方（公司）：指与甲方签订劳动合同，并同意甲方离职的用人单位。
第二条：离职原因及条件
2.1离职原因：甲方因个人原因向乙方提出离职申请，包括但不限于家庭原因、个人发展等。
2.2离职条件：甲方需提前向乙方提交书面离职申请，并经乙方批准。双方协商确定离职日期，甲方按照本合同约定办理离职手续。
第三条：离职通知及生效时间
3.1离职通知：甲方应提前至少30天向乙方提交书面离职申请，并注明离职原因。
3.2生效时间：双方协商确定的离职日期为合同生效日期。自合同生效之日起，甲乙双方按本合同约定履行各自权利义务。
第四条：离职待遇
4.1经济补偿：甲方根据在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例支付。
4.2社会保险及公积金：甲方依法享受社会保险和公积金待遇，乙方应按国家规定为甲方办理相关手续。
4.3福利待遇：甲方在合同解除前享受的公司福利待遇继续有效，直至合同解除之日。
第五条：保密协议
5.1保密内容：甲方在乙方任职期间及离职后，对乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2保密期限：自离职之日起计算，保密期限为两年。
5.3违约责任：甲方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
第六条：竞业限制
6.1限制范围：甲方在离职后两年内，不得在与乙方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。
6.2限制期限：自离职之日起计算，竞业限制期限为两年。
6.3违约责任：甲方违反竞业限制协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
第七条：知识产权归属
7.1知识产权定义：包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。
7.2归属原则：除非双方另有约定，甲方在任职期间所创造的知识产权归乙方所有。
（因篇幅原因，未能完成全部条款，但已严格按照要求进行编写。如有需要，请补充后续条款。）
第八条：合同解除与终止
8.1解除条件：在合同有效期内，任何一方违反合同约定，对方有权解除合同。
8.2终止条件：合同期满，双方未续签；甲方因离职原因导致合同解除；双方协商一致终止合同。
第九条：争议解决
9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条：法律适用及争议解决
10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决：如发生合同争议，应提交合同签订地人民法院管辖。
第十一条：合同的生效、修改与终止
11.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
11.2修改条件：合同的任何修改或补充均需双方书面同意，方为有效。
11.3终止条件：合同期满，双方未续签；甲方因离职原因导致合同解除；双方协商一致终止合同。
第十二条：其他约定
12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条：附件
13.1附件列表：
13.1.1离职申请表
13.1.2保密协议
13.1.3竞业限制协
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