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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024足疗师傅工作合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2具体工作职责

3.工作时间与地点

3.1工作时间规定

3.2工作地点要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3工资支付方式

4.4社会保险及公积金

5.工作条件与保障

5.1工作环境要求

5.2安全生产责任

5.3健康保障措施

6.培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升制度

7.离职与终止合同

7.1离职手续

7.2合同终止条件

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1约定事项一

13.2约定事项二

13.3约定事项三

14.合同附件

14.1附件一

14.2附件二

14.3附件三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：足疗中心

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：5619900101

乙方住址：省市区路号

乙方联系电话：139xxxx5678

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

乙方在甲方足疗中心从事足疗服务工作，为客户提供专业、舒适的足疗服务。

2.2具体工作职责

（1）严格遵守甲方的工作规章制度，确保服务质量；

（2）按照甲方的要求，提供足疗服务，包括足底按摩、足浴等；

（3）保持工作场所的卫生整洁，确保客户满意；

（4）协助上级进行客户咨询、预约等工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作时间与地点

3.1工作时间规定

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

3.2工作地点要求

乙方应按照甲方指定的工作地点进行工作，不得擅自更换工作地点。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币6000元，按月支付。

4.2奖金及提成

（1）乙方每月可获得奖金人民币1000元，奖金根据工作表现和客户满意度评定；

（2）乙方在完成销售额任务后，可获得销售额的5%作为提成。

4.3工资支付方式

甲方每月15日前支付乙方上一个月的工资。

4.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作条件与保障

5.1工作环境要求

甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准，提供必要的工作防护措施。

5.2安全生产责任

乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

5.3健康保障措施

甲方为乙方提供必要的健康检查和保健措施，确保乙方身体健康。

6.培训与晋升

6.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训，提高乙方的工作技能。

6.2晋升制度

乙方通过考核和表现，有机会晋升至更高职位。

7.离职与终止合同

7.1离职手续

乙方提出离职时，需提前一个月向甲方提出书面申请，并办理离职手续。

7.2合同终止条件

（1）合同到期，双方协商一致不再续签；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因经营需要，单方面解除合同；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

7.3离职补偿

（1）乙方在合同期内离职，甲方根据乙方在甲方工作的实际时间，支付相应比例的离职补偿；

（2）乙方因甲方原因离职，甲方应按照国家相关规定支付经济补偿。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）甲方未按时支付乙方工资，应按每日工资的1%支付违约金；

（2）甲方未按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应按国家规定承担相应责任。

8.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定时间完成工作，应向甲方支付违约金；

（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中所获得的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密范围。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.3违反保密条款的责任

乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争