2025年4月贵州遵义市习水县招聘城镇公益性岗位人员19人模拟试卷含答案详解.docxVIP

2025年4月贵州遵义市习水县招聘城镇公益性岗位人员19人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.习水县公益性岗位人员招聘的目的是什么？()

A.解决就业问题

B.培养专业技能

C.提高公务员素质

D.促进地方经济发展

2.公益性岗位人员的合同期限一般是多长？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.公益性岗位人员的工作地点主要在哪里？()

A.政府机关

B.社区街道

C.企事业单位

D.公共服务领域

4.公益性岗位人员是否需要缴纳社会保险？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位情况而定

D.根据个人意愿而定

5.习水县公益性岗位人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.网上报名、资格审核、面试、体检、公示、录用

B.现场报名、资格审核、面试、体检、公示、录用

C.网上报名、面试、体检、公示、录用

D.现场报名、面试、体检、公示、录用

6.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？()

A.由政府统一规定

B.由用人单位根据岗位情况确定

C.由公益性岗位人员自行决定

D.由政府和用人单位协商确定

7.公益性岗位人员的招聘对象有哪些？()

A.退役军人

B.大学生

C.下岗失业人员

D.所有符合条件的人员

8.公益性岗位人员的晋升途径有哪些？()

A.选拔任用为公务员

B.参加专业技术职务评审

C.转为事业单位人员

D.以上都是

9.公益性岗位人员的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.轮班制工作时间

D.根据岗位需求灵活安排

10.公益性岗位人员的培训有哪些内容？()

A.公共服务意识培训

B.专业技能培训

C.法律法规培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.习水县招聘城镇公益性岗位人员的资格条件包括哪些？()

A.年满18周岁

B.具有就业愿望

C.具有劳动能力

D.符合岗位要求

E.有固定收入

12.公益性岗位人员的主要工作内容包括哪些？()

A.社区管理服务

B.环境卫生维护

C.社会救助服务

D.基础设施维护

E.公共文化服务

13.公益性岗位人员招聘的程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.组织报名和资格审查

C.组织面试和考核

D.公示拟录用人员名单

E.签订劳动合同

14.公益性岗位人员的工资和福利待遇通常包括哪些内容？()

A.基本工资

B.社会保险

C.工龄工资

D.带薪休假

E.补助津贴

15.公益性岗位人员的工作考核主要包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成绩

D.团队合作

E.服务对象满意度

三、填空题(共5题)

16.习水县公益性岗位招聘的报名方式主要有网上报名和现场报名两种。

17.公益性岗位人员的工作时间通常按照当地的工作时间规定执行。

18.公益性岗位人员的工资待遇应不低于当地最低工资标准。

19.公益性岗位人员的服务期限一般为一年，可根据实际情况进行续签。

20.公益性岗位人员的招聘工作由习水县人力资源和社会保障局负责组织实施。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员的招聘对象仅限于城镇户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的工资待遇高于当地公务员的平均工资。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的劳动合同到期后，不得续签。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员可以享受与正式职工相同的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员的招聘过程中，应聘者需要提交的资料包括身份证、户口簿、学历证明等。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公益性岗位人员招聘的目的和意义。

27.公益性岗位人员的招聘流程是怎样的？

28.公益性岗位人员的工资待遇由哪些因素决定？

29.公益性岗位人员在工作中遇到困难时，应该如何解决？

30.公益性岗位人员的职业发展前景如何？

2025年4月贵州遵义市习水县招聘城镇公益性岗位人员19人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公益性岗位人员招聘的主要目的是为了解决就业问题，为社会提供公共服务。

2.【答案】A

【解